Flow Line Technologies - Groupe SCCChargée de recrutement et de ressources humaines
Oct. 2018 - May. 2021NanterreRH :
- Suivi des collaborateurs
- Suivi des périodes d'essai
- Préparation de la campagne des entretiens professionnels et annuels
- Mise en place de CSE (préparation de l’élection), préparation des réunions RECRUTEMENT :
- Création des fiches de poste
- Sourcing (LinkedIn, Monster, Apec, RégionJob), qualification téléphonique,
entretiens d`embauche FORMATION :
- Assurer les formations demandées par la Direction (recherches des Centres
de Formation/formateurs, suivie de la facturation)
- Mise en place de la compagne d`utilisation des CPF après la réforme de la
formation
- Relation avec OPCA Fafiec/Atlas pour la prise en charge DÉVELOPPEMENT :
- Mise en place de la politique d’alternance (relation avec des Écoles,
embauche des alternants en contrat d’apprentissage et professionnalisation)
- Mise en place de newsletter hebdomadaire et vidéo-conférence mensuelle pour
assurer la communication auprès des collaborateurs
- Projet de mise en place d'onbording en VR,
- Mise ne place d'un outil de gestion RH