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Work Background
Coordenador administrativo
Fênix RH Serviços EmpresariaisCoordenador administrativo
Apr. 2024Manaus, Amazonas, Brasil
Supervisor de RH
Fênix RH Serviços EmpresariaisSupervisor de RH
Mar. 2021 - Jun. 2024Manaus, Amazonas, BrasilProcesso Seletivo – Triagem de Currículo, entrevista. Desenvolvimento da equipe nos processos. Ponto Eletrônico – Importação e análise completa para o fechamento da folha. Admissão – Encaminhamento para exames, Coleta de documento e integração. Férias – Programação, efetivar férias no sistema. Rescisão – Processo completo e GRRF Folha de Pagamento – Analise geral da folha, lançamentos de eventos. Encargos – Mensal (Sefip e conferencia pelo Esocial) anuais. (Rais e Dirf). Complementos das Atividades – orientando os setores da empresa a melhoria e adequação de processos conforme CLT, reduzindo o risco para as infrações. Fazendo visitas diariamente aos setores verificando se está tudo conforme foi orientado. Esocial – acompanhamento das rotinas diárias. Fiscalização – Acompanhar, apresenta documentação e auditoria. Preposto E outras Atividades correlatas a função....
Coordenador de DP
Supermercado VitóriaCoordenador de DP
Jun. 2019 - May. 2021Manaus, Amazonas, Brasil1 - Assistente Administrativo 2- Analista de DP (Generalista) 3– Supervisor de RH/DP Sistema Utilizado: Domínio Contábil – Sistema de Folha de pagamento/ Secullum 4: Ponto Eletrônico Processo Seletivo – Triagem de Currículo, entrevista. Ponto Eletrônico – Importação e análise completa para o fechamento da folha. Admissão – Encaminhamento para exames, Coleta de documento e integração. Férias – Programação, efetivar férias no sistema. Rescisão – Processo completo e GRRF Folha de Pagamento – Analise geral da folha, lançamentos de eventos. Encargos – Mensal (Sefip e conferencia pelo Esocial) anuais. (Rais e Dirf). Complementos das Atividades – orientando os setores da empresa a melhoria e adequação de processos conforme CLT, reduzindo o risco para as infrações. Fazendo visitas diariamente aos setores verificando se está tudo conforme foi orientado. Esocial – acompanhamento das rotinas diárias. Fiscalização – Acompanhar, apresenta documentação e auditoria. Preposto E outras Atividades correlatas a função....
ANALISTA DE RH/DP - RESPONSAVEL PELO SETOR
Boulevard DistribuidoraANALISTA DE RH/DP - RESPONSAVEL PELO SETOR
Jan. 2017 - Jan. 2018Manaus e Região, BrasilPreposto da empresa no sindicato em homologações em diversas situações e representando a empresa no TRT. Recrutamento e seleção ( interna e externo). Analise e conferência dos processos da Folha de Pagamento, rotina de Departamento Pessoal, Cálculos Trabalhistas e Previdenciários, responsável pelas rotinas de rescisões contratuais (cálculos rescisórios /homologação Sindicato). Controle de Ponto eletrônico (Portaria 1510), abono, cadastro de jornadas, lançamentos de atestados e horas extras, tratamento com os Encargos Sociais e contribuições (FGTS / INSS / IRRF / GRRF Sindicato), CAGED / RAIS / DIRF, rotinas de Benefícios, VT (sinetran), VA, Combustível (sodexo), Plano de Saúde e odontológico,(Hapvida) farmácia, admissão.
ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS PL  - GENERALISTA
GRUPO BASTAZINIANALISTA DE RECURSOS HUMANOS PL - GENERALISTA
May. 2015 - Jul. 2016MANAUS - AMSistema: Rubi e Ronda (Sênior) / NBS (orçamento) / Uau – modulo folha Criando relatório dentro do sistema RUBI e RONDA evitando custo para a empresa! Desempenhando as seguintes tarefas: - Analise e conferência dos processos da Folha de Pagamento. - Rotina de Departamento Pessoal - Cálculos Trabalhistas e Previdenciários. - Responsável pelas rotinas de rescisões contratuais (cálculos rescisórios / homologação Sindicato). - Controle de Ponto eletrônico (Portaria 1510), abono, cadastro de jornadas, lançamentos de atestados e horas extras. - Tratamento com os Encargos Sociais e contribuições (FGTS / INSS / IRRF / GRRF Sindicato) - Tratamento com CAGED / RAIS / DIRF. - Customização de relatório e criação de novos conforme necessidade
Analista de Departamento Pessoal
Tapajos Distribuidora de Produtos Farmaceuticos LtdaAnalista de Departamento Pessoal
Jan. 2010 - Jan. 2014Manaus e Região, BrasilConhecimento no Sistema: Rubi e Ronda (Sênior) - Folha de ponto :Conferências e cálculo de horas extras, adicional noturno, Banco de horas se houver, análise no controle de ponto, com aproximadamente 850 colaboradores ativos, analisando melhorias para todos os processos, e outras atividades correlatas a função. - Folha de pagamento (FOPAG): Comissões, Consignado, Consumo celular, Rotinas Administrativas, terceiros, nota de serviços avulso entre outros, analisando a folha completa, e outros correlatas a folha de pagamento. - Encargos: Conhecimento nos principais encargos como SEFIP, DARF, CAGED, RAIS, DIRF, 13º Salário, e outras correlatas a folha de pagamento. - Atividades extras: O gerente ausente eu que respondia (Líder do setor), planilha para a tomada de decisão da diretoria, planilhas de gerenciamento de custo.
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