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DELABURO.COMCEO & Founder en DELABURO.COM
Jan. 2017 - Aug. 2024Gran Buenos Aires, ArgentinaEn DELABURO.COM ofrecemos los siguientes servicios: Outsourcing de Procesos y de Personal;
Reclutamiento y Selección de Talentos;
Administración de Nóminas y Payroll;
Consultoría especializada;
Gestión de infraestructura y tecnología;
Optimización de operaciones de IT;
Impact QualitySocio fundador
Jun. 2016 - Jan. 2017Reclutamiento y Selección de Personal
Procesos de Recursos Humanos
Liquidación de Sueldos
Desarrollo Organizacional
WestricGerente de RR.HH.
May. 2015 - Jun. 2016Gerente de Recursos Humanos
Desarrollo y Control de Gestión de Recursos Humanos para 150 colaboradores en planta industriales. Gestión de las áreas de Selección y Desarrollo, Capacitación y Compensaciones. Liquidación de sueldos. Asesoramiento permanente a las Áreas Operativas, principalmente la Gerencia de Producción. Elaborar políticas, procedimientos y procesos RR.HH. Gestión del ausentismo. Relaciones Laborales en forma directa con sindicatos UOM, ASIMRA y UOCRA.
Responsable de los servicios de Transporte de Personal, Comedor en Planta y Limpieza. Gestión de Presupuesto anual y costos.
FMC TechnologiesSenior HR Generalist
Jan. 2015 - May. 2015Responsable de Administración de Personal.
Liderar las relaciones laborales con los sindicatos de Petroleros y UOM.
Brightstar Corp.Jefe de Administración de Personal y Relaciones Laborales
Oct. 2013 - Nov. 2014Río Grande, Tierra del FuegoDesarrollo y Control de Gestión de Recursos Humanos para 2.300 colaboradores, en tres plantas industriales y tres depósitos externos dedicadas a abastecer el mercado local para las firmas Samsung, LG, Blackberry y Motorola. Gestión de las áreas de Selección y Desarrollo, Capacitación y Compensaciones. Control de Liquidación de sueldos. Liderar el equipo de trabajo bajo mi supervisión. Definir y lograr el cumplimiento de los objetivos del equipo. Asesoramiento permanente a las Áreas Operativas, principalmente la Gerencia de Producción. Elaborar políticas, procedimientos y procesos RR.HH. Gestión del ausentismo. Relaciones Laborales en forma directa con sindicatos UOM, ASIMRA y Camioneros.
Responsable por la licitación y control de los servicios de Transporte de Personal, Comedor en Planta y Limpieza. Control de costos y facturación.
BrightstarCoordinador de Recursos Humanos
Mar. 2013 - Oct. 2013Líder de Selección, Capacitación y Desarrollo.
Desarrollo y Control de la Gestión de Recursos Humanos. Liderar las Áreas de Selección, Capacitación, Desarrollo y Comunicación Internas. Elaborar directivas y procedimiento de RR.HH. Gestión de las relaciones laborales con UOM y ASIMRA. Prevención de conflictos. Referente de RR.HH. con Directores, Gerentes y Jefes. Supervisar y liderar el equipo de trabajo bajo mi supervisión. Definir y lograr el cumplimiento de los objetivos del grupo. Coordinar, programar y ejecutar acciones de selección y desarrollo alineadas a las estrategias del negocio, previendo necesidades operativas futuras y acompañando el crecimiento de la compañía.
Metrovias S.A.Coordinador de Selección, Capacitación y Desarrollo
Jan. 2006 - Mar. 2013Benito Roggio Transporte (BR-t S.A.)
Metrovías S.A. (Enero 2005 – Actual) http://www.metrovias.com.ar/
Coordinador de Selección, Capacitación y Desarrollo (Agosto 2009 – Actual)
Proyecto de capacitación para 4.000 empleados, 12 empleados a cargo. Plan anual de capacitación. Confección del presupuesto anual y control de facturación. Indicadores de gestión, análisis y corrección de desvíos. Selección de personal y evaluación de desempeño. Plan de carrera para el personal, publicación interna de vacante y generación de cuadros de reemplazo. Confección y auditoria de procedimientos de Recursos Humanos. Relación permanente con 3 gremios.
Asistente de Gerente General de Recursos Humanos (Febrero 2009 – Agosto 2009)
Coordinador de Salud Ocupacional (Febrero 2007 – Enero 2009)
Logística con proveedores externos y clientes internos. Coordinación del personal médico y enfermeros. Coordinación de exámenes periódicos para 5.000 empleados. Ingerencia en el proceso de Selección y Desarrollo. Confección del presupuesto anual y control de facturación. Indicadores de gestión. Confección de procedimientos internos. Analista de Recursos Humanos (Febrero 2006 – Enero 2007)
Pasante de Recursos Humanos (Febrero 2005 – Enero 2006)
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