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Startup Founder
50%
Business Owner
Geos
Work Background
CEO/FOUNDER
TechBody PortugalCEO/FOUNDER
Oct. 2023Lisboa, PortugalFundador da empresa em Portugal. Atualmente maior franqueador local na área de fitness com eletro estimulação muscular de corpo inbteiro de Portugal com já 10 lojas operando em 15 meses. CEO/CFO da empresa Faturamento médio de mais 1 milhão de euros anualmente.
CEO/FOUNDER
E-FIT BRASILCEO/FOUNDER
Aug. 2018São Caetano do Sul, São Paulo, BrasilFranqueador de treinamento físico com Eletro Estimulação Muscular de Corpo Inteiro. Responsável por todo o processo de legalização e certificação da Anvisa, Anatel e Inmetro do equipamento eletro-médico E-Fit, proprietário de estúdios E-Fit e CEO da franquia E-Fit já com lojas vendidas e operando em todo o Brasil.
CEO
E-FIT BRASILCEO
Aug. 2018São Caetano do Sul, São Paulo, BrasilFranquia de treinamento físico com Eletro Estimulação Muscular de Corpo Inteiro. Responsável por todo o processo de legalizção e certificação da Anvisa, Anatel e Inmetro do equipamento eletro-médico E-Fit, proprietário de estúdios E-Fit e CEO da franquia E-Fit em todo o Brasil já com lojas vendidas e operando em todo o Brasil.
Diretor Global de Unidade de Negócio
MSX InternationalDiretor Global de Unidade de Negócio
Aug. 2011 - May. 2017Global• Gerenciou unidade com faturamento de $50 milhões/ano e lucro de $5 milhões. • Gestão de operações na América Latina, Europa e Ásia para a maior consultoria automotiva global. • Expansão para 4 continentes; EBIT de €5M em 2016. • Liderou a expansão na América Latina, América do Norte, Europa e Ásia. • Ganhou prêmio global pelo maior crescimento percentual de EBIT (2013/2014).
CEO/FOUNDER
HCD ConsultoriaCEO/FOUNDER
Apr. 2005 - Aug. 2011São Caetano do Sul, São Paulo, Brasil• Criou e expandiu empresa, aumentando faturamento em 24% ao ano. • Vendeu a empresa por €1 milhão em 2011. • Prêmio Melhor Prestador de Serviços da Ford Brasil (2009).
Diretor
HCD/MSXDiretor
Apr. 2005 - Sep. 2017
Gerente de recursos humanos
SYNCREONGerente de recursos humanos
May. 2003 - Apr. 2005São Paulo, Brasil• Reduziu turnover em 50% e diminuiu custos operacionais em €200 mil/ano. • Implementou programas que reduziram acidentes de trabalho em 85%.

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