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Work Background
Especialista de Negócios
G4 EducaçãoEspecialista de Negócios
Jan. 2024 - Jun. 2024São Paulo, São Paulo, Brasil• Gestão da experiência dos membros do Scale - Comunidade do G4 com mais de 500 empresários de diversos segmentos; • Responsável pela mediação das reuniões entre conselheiros (“Board Meetings”) - principal momento de conexão e troca orientada entre os membros da comunidade, garantindo geração de valor nas discussões sobre os desafios trazidos, além de contribuir com insights valiosos sobre negócios e gestão e compartilhamento de cases de sucesso; • Fornecimento de orientação quando surgem problemas, desafios e oportunidades através de diagnóstico de negócios e monitorias individualizadas com os membros, garantindo entendimento dos desafios operacionais, táticos e estratégicos e direcionando-os para as melhores alternativas de resolução de problemas; • Construção de relações duradouras com os membros, focando no crescimento do ponto de vista pessoal e profissional, e fomento de networking entre membros da comunidade e de outros grupos do G4 Educação; • Organização dos eventos presenciais semanais para grupos de 70 empresários, garantindo a melhor experiência ao longo das 12 horas de evento; • Otimização dos processos da área de negócios do Scale através de um projeto de melhoria contínua.
Consultora
MERITHUConsultora
Jan. 2023 - Apr. 2023São Paulo, São Paulo, Brazil• Atuação consultiva; • Suporte estratégico e operacional; • Soluções para aumentar eficiência e rentabilidade; • Criação de estratégias de projetos - definição de planos de ação, prioridade de recursos, construção de metas e indicadores; • Hunting ativo de novos clientes do segmento financeiro.
Relacionamento Institucional B2B
XP InvestimentosRelacionamento Institucional B2B
Sep. 2021 - May. 2022• Gestão da Pesquisa de Net Promoter Score (NPS) dos +10k assessores de investimentos; • Implantação da plataforma Medallia (SaaS - Customer Experience Management) para criação de pesquisas de experiência, dashboards, text analytics e democratização de dados; • Definição da metodologia da ‘Pesquisa de Sentimento’ XP, que englobava métricas de NPS, Customer Experience e Customer Success, proporcionando assertividade à tomada de decisão estratégica. • Gestão e report das métricas relacionadas à satisfação e experiência do assessor para todas as áreas B2B da XP; • Monitoramento do desempenho da organização em relação a metas e KPIs, identificando áreas e fluxos que exigiam atenção e melhorias; • Desenvolvimento e manutenção de iniciativas para aprimorar a experiencia do assessor, como eventos de troca de boas práticas, programas de networking e reconhecimento; • Criação de estratégias de comunicação para promover iniciativas de capacitação, transparência organizacional e alavancar a participação dos assessores nos eventos promovidos.
Líder B2B MLHR3 | Mulheres que Transformam
XP InvestimentosLíder B2B MLHR3 | Mulheres que Transformam
Feb. 2021 - May. 2022• Coletivo de mulheres da XP INC. criado para desenvolver e implementar iniciativas para fomentar a atração, capacitação, ascensão e retenção de mulheres no mercado financeiro.
Analista Sênior de Treinamento e Performance B2B
XP InvestimentosAnalista Sênior de Treinamento e Performance B2B
Sep. 2020 - Aug. 2021• Inteligência comercial - identificação de oportunidades através da análise de KPIs de performance para otimizar a operação comercial e orientar decisões estratégicas; • Sales operations - maximização do desempenho do time comercial através do aprimoramento dos processos de vendas, CRM, funil comercial e pipeline; • Implementação de estratégias de T&D na criação de programas educacionais (síncronos e assíncronos) para capacitar e alavancar a performance dos assessores; • Condução de sessões de mentoria, imersões, incubadoras, palestras e workshops, promovendo o aprendizado colaborativo através das melhores práticas e cases de sucesso; • Instrutora de treinamentos comerciais para turmas de até 300 pessoas. Temas: excelência do assessor, funil de vendas, técnicas de prospecção, conversão e relacionamento com clientes, técnicas de contorno de objeções, ferramentas, processo comercial; • Responsável pelo programa de onboarding de assessores, frente educacional que impulsionou em 40% a performance dos novos assessores nos primeiros 6 meses de atividade; • Responsável pelo programa de desenvolvimento de lideranças, capacitando gestores para o uso de metodologias de gestão; • Gestão do impacto dos programas de T&D, definição de itens de controle e acompanhamento de KPIs; • Elaboração de roadmap para implantação de novas trilhas de conhecimento na Universidade XP em parceria com equipes de negócios, produtos, marketing e vídeo makers.
Analista Pleno de Treinamento e Performance B2B
XP InvestimentosAnalista Pleno de Treinamento e Performance B2B
Jul. 2018 - Aug. 2020São Paulo, Brasil• Customer Experience - Mapeamento e aprimoramento da jornada do assessor (onboarding e ongoing), proporcionando uma experiência positiva desde a integração até o desenvolvimento contínuo, reconhecimento e retenção; • Identificação de oportunidades para criação de soluções de treinamento através de análise de dados; • Implantação da Universidade XP (UXP - plataforma LMS), proporcionando a melhor experiência de aprendizagem ao usuário - versão web e mobile, +10k usuários ativos e +80 trilhas de capacitação; • Gestão da plataforma (criação de trilhas de conhecimento, identidade visual, arquitetura de navegação, segmentação de conteúdos); • Gestão da usabilidade da Universidade XP e responsável por ações para alavancar engajamento; • Integração de soluções tecnológicas para promover melhoria continua na plataforma (relatórios e BI); • Estruturação da universidade corporativa de escritórios B2B, atuando como consultora para criação de suas trilhas de conhecimento personalizadas; • Produção de conteúdo educacional em diversos formatos (artigos, one pages, roteiros comerciais, simuladores, infográficos, vídeos, vinhetas, guias rápidos, pílulas de conhecimento, POPs) para a Universidade XP. • Documentação de fluxos e processos comerciais; • Atuação na área desde sua criação, participando de toda sua estruturação, crescimento e mudanças.
Desenvolvimento Organizacional
StoneDesenvolvimento Organizacional
Nov. 2017 - Jun. 2018São Paulo, São Paulo, Brazil• Reestruturação do processo de onboarding de clientes da Cappta (empresa de pagamentos via TEF do grupo Stone CO) com o foco no cliente (customer centric) - Projeto de melhoria contínua com o objetivo de reduzir SLAs e melhorar qualidade através da automatização de processos e uma experiência integrada aos clientes; • Responsável pelo mapeamento e elaboração do fluxo entre as áreas, identificação de gargalos, criatividade na resolução de problemas, elaboração e gestão de KPIs, objetivos e metas globais (OKRs); • Gestão de times multifuncionais e gestão de mudanças, criando áreas e desenvolvendo pessoas; • Resultados: Implementação do Sales Force e redução de 83% no SLA de onboarding de clientes.
Project Manager
CieloProject Manager
Jan. 2015 - Mar. 2017• Gestão de Projetos de tecnologia para produtos de adquirência (implantação de novos produtos, serviços e bandeiras); • Responsável pela gestão de equipes multidisciplinares e pela captura das informações de forma assertiva para estruturação, acompanhamento e controle das entregas.
Trainee
CieloTrainee
Jan. 2014 - Dec. 2014- Job rotation - Planejamento de ações comerciais - Desenvolvimento de projetos - Análises e estudos gerenciais sobre produtos da companhia - Visitas a centrais de atendimento - Visitas a clientes de diferentes portes e segmentos - Participação em treinamentos diversos para formação de futuros líderes
Estagiária de Business Analytics
Accenture BrasilEstagiária de Business Analytics
Feb. 2013 - Sep. 2013São Paulo, São Paulo, Brasil
Estagiária
NaturaEstagiária
Aug. 2012 - Dec. 2012
Consultora júnior
Insper Jr.Consultora júnior
Jul. 2011 - Dec. 2011São Paulo, Brasil

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