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Roberta's Career Path
Gerente Regional de DemandaJan. 2025 -
Sep. 2025
HyperaGerente Regional de Demanda
São Paulo, BrasilGestão regional de 33% do território nacional da companhia nas linhas cardiometabólicas (diabetes, hipovitaminose e doenças cardiovasculares). • Liderança direta de 10 Gerentes Distritais, com foco em desenvolvimento técnico, performance e direcionamento estratégico. • Planejamento e execução do plano anual de propaganda médica, com definição de grade promocional e alocação de recursos. • Mon...
Gerente Regional de DemandaAug. 2023 -
Jan. 2025
EMSGerente Regional de Demanda
São Paulo, BrasilGestão da equipe nas regiões SP Capital, ABC, Baixada Santista e Vale do Paraíba (20% do mercado nacional). • Execução de estratégias multi-especialidades em propaganda médica (SNC, cardiometabólico e osteomuscular). • Desenvolvimento da equipe com foco em planos de carreira e performance. • Prospecção e negociação com grandes contas clínicas e hospitalares. Crescimento e fortalecimento de eq...
Gerente DistritalAug. 2019 -
Aug. 2023
EMSGerente Distrital
São Paulo, São Paulo, BrasilLiderança de time com foco em prescrição médica e geração de demanda. • Atuação em especialidades como Cardiologia, Psiquiatria, Neurologia, Ortopedia, Clínica Geral, entre outras. • Organização de eventos científicos e ações promocionais. • Uso de dados de mercado para definir estratégias locais.

Roberta's Posts

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    Como posso ajudar você

    • Pessoas: desenvolvimento de líderes e treinamento de equipes • Técnicas de venda e metodologias • Análise de dados, CRM e IA • +250 profissionais desenvolvidos • Gestão de grandes equipes • Mentoria individual e em grupo • Capacitação e treinamento

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    Pessoas que estou procurando

    • Empresas B2B e B2C • Todo porte e segmento • Foco em desenvolvimento de equipes • Capacitação de líderes e força de venda • Incremento em rentabilidade

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    Experiência & Casos

    • Plano de treinamento em propaganda consultiva • Liderança de mercado em diversos segmentos de consumo e medicamentos • Desenvolvimento de líderes • Aumento de faturamento com manutenção de margem • Redução de turnover voluntário • Clientes: EMS SA, Hypera SA, Usebens Seguros

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