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Work Background
LojacorrCoordenador de Gente e Gestão
Jan. 2024
LojacorrEspecialista de Remuneração
Nov. 2022 - Jan. 2024
LojacorrAnalista de Cargos & Salários Sênior
Apr. 2022 - Nov. 2022
MaderoAnalista de Remuneração Sênior
Jan. 2019 - Jan. 2022Curitiba e Região, BrasilPrincipais responsabilidades:
- Criação, revisão e atualização de C&S, descrições de cargo, plano de carreira, políticas de remuneração, benefícios e procedimentos da área;
- Contratação, participação e análise de pesquisas de remuneração e benefícios, com estudos de propostas e impactos, de acordo com o alinhamento estratégico do Grupo;
- Rotinas de análises salariais (paradigmas, enquadramentos e expansões), e movimentações de pessoal (promoções, méritos e transferências);
- Elaboração, atualização e acompanhamento de KPI’s da área de recursos humanos, realizando análises periódicas e análises históricas com projeções a curto, médio e longo prazo, com utilização de People Analytics e ferramentas de Businnes Intelligence;
- Realização de estudos estratégicos gerais, da área de recursos humanos; - Responsável pela análise do organograma departamental e funcional do Grupo, avaliando estruturas e propondo melhorias e atualizações;
- Atendimento às lideranças regionais de operações e corporativas quanto as estratégias e política de remuneração;
- Apoio aos demais sub sistemas da área, com projetos de melhoria contínua e transformação digital.
UniOpetAnalista de Recursos Humanos
Jan. 2017 - Jan. 2019CuritibaRotina de Remuneração, realizando:
- Avaliação de movimentações de pessoal;
- Auxílio aos gestores sobre os critérios e prazos referentes à política de cargos e salários;
- Elaboração de novo plano de cargos e salários e plano de carreira e sucessão da organização (docente e administrativo);
- Projeto de downsizing progressivo e reavaliação do headcount e organograma;
- Elaboração de dashboards e apresentação ao conselho diretor e consultoria externa (do ramo de IES);
- Relatórios e indicadores gerais do setor (headcount, turnover, labor cost);
- Suporte no planejamento orçamentário do custo de pessoal;
- Apoio às demais rotinas do setor.
Adecco GroupEstagiário de Recursos Humanos
Jan. 2015 - Jan. 2016Curitiba e Região, BrasilInput de colaboradores em ERP (TOTVS RM), controle de documentação dos colaboradores temporários e celetistas terceirizados. Contato com os colaboradores para esclarecimento de dúvidas. Controle e compra de benefícios, cartão ponto e holerites. Alterações cadastrais em ERP e emissão de relatórios e documentos. R&S com elaboração de anúncio de vagas, divulgação, seleção de currículos e entrevistas individuais e coletivas. Apoio ao jurídico com informações e documentos referentes a reclamatórias trabalhistas.
Coca-Cola FEMSAAuxiliar Administrativo
Feb. 2014 - Feb. 2015Curitiba e Região, BrasilAtividades de suporte ao gestor da área de Order Picking com elaboração e controles de planilhas, atendimento telefônico, contato com demais líderes da empresa, entre outros.
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Ex-Head of Media House @ Red Bull
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FOUNDER, CFO
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Head of Business Development @ Gi Group Holding
16
Psicóloga Organizacional
26
Strategic consultant @ Clubes Money