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Work Background
ConnectingologyGraphic Design & Marketing Manager
Jul. 2024Mexico City, MexicoTransitioning from Human Resources to Technology and Design was a deliberate and exciting decision driven by my passion for innovation and problem-solving. In HR, I honed my skills in understanding complex organizational needs and fostering effective communication, which naturally led me to explore how technology and design can address these challenges. This shift allows me to combine my analytical mindset with my creative skills, applying them to develop impactful digital solutions and user-centered designs. My diverse background enriches my approach, providing a unique perspective that bridges technical expertise with a deep understanding of organizational dynamics.
ConnectingologyRPO FORD
May. 2024 - Jul. 2024Mexico City, Mexico
BBVAIT/Engineering- Talent Acquisition Partner
Jul. 2022 - Oct. 2023Mexico City, Mexico•Front en atención de directivos globales (España, Italia y Estados Unidos) •Reclutamiento end to end (levantamiento de perfil, entrevistas por competencias, entrevista panel y proceso de contratación) de posiciones de todos los niveles (analistas-directivos) •Atención al candidato •Reclutamiento enfocado al área de ingeniería y tecnología •Headhunting de posiciones de TI (ScrumMaster, TechLead, Data Developer,etc) • Proyecto especial de AIFactory • Atención a Hiring Manager • Coordinación de agenda con equipos globales
Grupo Alto PotencialTalent Acquisition Consultant
Mar. 2022 - Jul. 2022Mexico City, Mexico•Reclutamiento end to end (levantamiento de perfil, entrevistas y proceso de contratación) de posiciones (operativas y administrativas) de todos los niveles (analistas-directivos) en todo tipo de industrias (consultoría, retail, alimentos, textil, seguros, etc.) •Candidate experience 24/7 •Seguimiento de candidatos en Onboarding •Presentación de benckmark del mercado •Elaboración y presentación de carta oferta a candidatos •Reporte semanal de status de todas las posiciones •Análisis del mercado de cada posición
MaritimexBecario de Gestión de Talento
Aug. 2021 - Mar. 2022Ciudad de México, México• Desarrollo e implementación de programa 45 days para todos los colaboradores de nuevo ingreso y sus líderes •Reclutamiento y selección de perfiles operativos y administrativos de diferentes áreas y niveles de la empresa (levantamiento de perfil, administración de bolsas de trabajo, filtrado de candidatos, entrevista por competencias, onboarding) •Construcción de objetivos SMART con semillero de talento para evaluación de desempeño •Administración de evaluación de desempeño para el semillero de talento •Análisis de psicometría de los candidatos •Entrevistas de seguimiento y de salida para los colaboradores • Gestión de indicadores de reclutamiento y selección (mensuales y anuales) • Atención a los colaboradores sobre dudas/asuntos relacionados con recursos humanos • Vinculación con bolsas de trabajo digitales y universitarias •Llevar a cabo el proceso de altas
VolarisBecario de Administración de Talento
May. 2021 - Aug. 2021Ciudad de México, México
• Administración de Rutas de Carrera para el personal operativo. • Aplicación de evaluaciones y seguimiento a los planes de acción enfocados al desarrollo y fortalecimiento de competencias de líderes • Soporte en los ejercicios de revisión de talento del personal operativo. • Registro de indicadores clave para la medición de efectividad de los programas de talento y desarrollo de liderazgo en operaciones. • Soporte administrativo para la correcta gestión de los diferentes programas de talento y desarrollo de liderazgo en operaciones • Soporte para gestionar entrenamientos y facilitar sesiones de aprendizaje (individuales y en grupo)
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