EYAnalista Sênior de Gestão de Pessoas
Sep. 2013 - May. 2016JK• Emissão de relatórios, analise de profissionais em clientes e disponíveis, responsável por alocar os profissionais em clientes, acompanhamento de abertura de códigos junto ao departamento de analise de riscos, controle de folha de ponto, analise de banco de horas, analise de férias, alocação de profissionais em treinamentos, analise e conferencia de despesas em projetos, responsável por ministrar treinamento aos novos profissionais, responsável por emitir atas após reuniões, atendimento ao cliente interno, analise de utilização efetiva dos profissionais, controle de horas extras, emissão de relatórios financeiros, negociação com cliente interno, recrutamento e seleção, entrevista, dinâmica de grupo, integração de colaborador, avaliação de experiência com feedback, avaliação de desempenho, demissão e entrevista de desligamento.