Greater Buenos Aires, ArgentinaStaff indirecto: 3
Responsable de la adopción de nuevas metodologías de trabajo para el cono sur. Diseño e implementación de planes de cambio cultural para generar un pensamiento disruptivo apalancándose en Lean Startup, SCRUM y Agile. Consultor y mentor interno de proyectos inter - disciplinados de negocio. Facilitador de entrenamientos en nuevas metodologías y cultura agile.