About

🌟 Competências-Chave: - Executive Search focado em talentos sênior. - Experiência prática em ambientes de crescimento acelerado. - Construção e liderança de times de alto impacto. - Uso de assessment e Coaching Executivo para garantir o fit cultural. - Estruturação de processos de vendas e matrizes de habilidades. 🏆 Principais Conquistas: - Background em Scale-ups como ex-líder executiva. - Reestruturação e headhunting interno eficaz. - Visão prática e formação em Coaching Executivo pela FGV.

Cases & Experiences

🚀 Casos de Sucesso: - Time Hunter alcançou 100% da meta no 1º mês. - Crescimento de 30% no share da carteira em 20 dias. - Desenvolvimento de nova liderança através de mentoria. - Construção de ferramentas de acompanhamento de KPIs. - Liderança na reconstrução de time sem experiência. - Criação de Playbook de Desenvolvimento de Ciclo. - Participação em projetos estratégicos de novos produtos.

Work Order

🔍 Recrutamento Executivo: Encontrar líderes sênior que RH tradicional não preenche. 📉 Reduzir Risco: Assegurar fit cultural e resiliência. 🚀 DNA de Scale-up: Identificar talentos para ambientes de crescimento. 🛠️ Estruturar Vendas: Implementar Playbooks e Matrizes. 🔄 Reestruturar Equipes: Validar ou substituir talentos subperformantes.

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