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Consulting
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Startup Founder
Geos
🇧🇷50%
Brazil
Work Background
Flowserve CorporationPayroll Specialist
May. 2023 - Jun. 2024Rio de Janeiro, BrasilResponsável por todos os processos de folha de pagamento, on boarding, Contábil, Encargos e Benefícios. Utilização do Workday
Gestão Ponto eletrônico. (DIMEP, Kairós e Kronos(Global)
Mapeamento de todos os processos de folha.
Gestão de contratos de terceiros e temporários.
Gestão de contratos com clientes, como atendimento entrega de documentação à Petrobrás na plataforma SIFAC, entre outras.
Atendimento às fiscalizações trabalhistas e Auditoria.
Extração de reports no Workday
Suporte na migração do ERP RM para Protheus.
Atendimento bilíngue com reporte a gestão em Dallas e México.
Atendimento ao portal de colaboradores (Neocase - People Center) com SLA.
Celeo Redes BrasilAnalista de RH Sênior(Gestão de Pessoal)
Mar. 2019 - Apr. 2023Rio de Janeiro• Acompanhamento e apoio estratégico à equipe de Folha.
• Acompanhamento dos chamados na ferramenta de apoio ao colaborador.
• Gestão de Folha de pagamento e Implementação de Processos, Planejamento estratégico e reimplantação do ERP RM Labore(TOTVS) entre outros módulos de interface.
• Lançamento no módulo financeiro e bancário. • Contabilização de Folha de Pagamento.
• Gestão de acessos no módulo de gestão de pessoas e apoio aos colaboradores no Portal RH.
• Apoio na Implantação e manutenção do plano de Cargos e Salários e Descrição de cargos. • Gestão de Benefícios.
• Acompanhamento nas relações sindicais e na comissão de Acordo coletivo.
• Mapeamento e modelagem de processos de melhoria contínua.
• Fornecimento de relatórios gerenciais e indicadores e Kpi.
• B.I
• Toda rotina de Adm. de Pessoal.
• Interface e supervisão do BPO, na identificação de possíveis falhas e melhorias no processo de administração de pessoal.
• Gestão do contrato de terceirizados.
INVEPARAnalista Sênior em Serviços de RH
Jun. 2017 - Mar. 2019Rio de Janeiro, Brasil• Estruturação CSC - Centro de serviços Compartilhados. Grupo de empresas atendidas:
Mobilidade urbana (Metrô Rio), aeroportos(GRU) e rodovias( LAMSA, BR-040, Rodovia Raposo Tavares, CLN)
• Mapeamento e construção de processos. • Indicadores de qualidade. • Implementação de Instruções de trabalho.
• Folha de Pagamento ERP FPW.
• Contabilização
• Lançamento financeiro ERP SAP.
MetrôRioANALISTA DE RH SÊNIOR
Dec. 2011 - May. 2017Rio de Janeiro e Região, BrasilIMPLANTAÇÃO E GESTÃO DE FOLHA DE PAGAMENTO NO ERP FPW. ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL PARA PROCESSAMENTO DE APROXIMADAMENTE 3000 FUNCIONÁRIOS.
TODA ROTINA DE FOLHA DE PAGAMENTO E GESTÃO.
Empresa do Grupo INVEPAR
ETX Drilling LtdANALISTA DE RH PLENO
Apr. 2010 - Nov. 2011Rio de Janeiro, Brasil• Análise e processamento de folha de pagamento, férias, rescisão , encargos,caged, anuais(dirf/rais).
• Relações sindicais.
• Retificação de sefip de diversos anos trazendo retorno financeiro no sistema de compensação de INSS.
• Projetos de implatação de melhorias.
• Gestão do SISPAT (sistema da Petrobras) para garantir os colaboradores alocados nas sondas de perfuração por embarque.
• Comunicação interna.
• Implantação e parametrização do sistema de folha RM LABORE.
• Interface com auditoria na entrega de documentos Petrobras.
• Solução e Auditoria de pendências de documentos Petrobras de anos anteriores.(Eliminação de não conformidades)
• Análise e implantação de politicas de RH.
• Admissão, controle de benefícios e relatórios contabeis.
• Controle de Repasses em folha.
• Controle e programação de férias.
• Administração de benefícios. • Visita às plataformas onshore no norte/nordeste, desenvolvendo trabalho de aproximação Rh > funcionários embarcados, tendo como finalidade promover o conhecimento do trabalho do rh na organização, o bem estar do colaborador, tirando dúvidas mensais de pagamento, férias, divulgar cursos e estabelecer a política de comunicação interna e fortalecimento da cultura da empresa.
• Atendimento a fiscalização trabalhista e previdenciária.
• Preposto em audiências junto ao ministério público e ministério do trabalho. • Aúxílio no recrutamento e seleção.
• Contabilização da folha de pagamento.
• Atendimento a auditoria.
DELOITTE OUTSOURCING SERVICOS CONTABEISANALISTA DE FOLHA DE PAGAMENTO JR
Mar. 2009 - Apr. 2010Rio de Janeiro, Brasil• Retificação de SEFIP e Encargos
• Responsável pelas Férias e Rescisão no ERP FPW.
• Análise de Políticas de Rh
• Contabilização e Provisão de férias e rescisão. • Controle de Repasses na folha.
• Controle de Empréstimo Consignado.
• Suporte aos ON SITE nos clientes.
• Atendimento a funcionários expatriados.
• Atendimento em Inglês a funcionários e clientes.
• Conhecimento de folha OFFSHORE
Azzurra VeiculosASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL
Mar. 2007 - Mar. 2009Rio de Janeiro, Brasil• Toda rotina de Administração de Pessoal, para aproximadamente 1000 funcionários. (Admissão/Desligamento/Férias e Homologação)
• Profundo conhecimento em SEFIP, fechamento de Encargos mensais e acertos para certidões negativas para empresas do grupo.
• Processos de Recrutamento e Seleção.
• Processamento e Entrega de Anuais: DIRF E RAIS.
• Utilização do programa de folha de pagamento ADP WEB / Expert . • Responsável suporte aos usuários do sistema ADP WEB na empresa
• Responsável pela implantação da folha ADPWEB e do ponto.
• Utilização do programa RM-DOS
• Administração de benefícios
• Responsável pelo processo de JOVEM APRENDIZ
• Medicina do trabalho
• Benefícios
NTL Nova Tecnologia Ltda.ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL
May. 2005 - Nov. 2006• Toda rotina de Administração de Pessoal, para aproximadamente 350 funcionários. (Admissão e desligamento/homologação)
• Utilzação do programa de folha de pagamento ADP WEB / Expert, responsável pela implantação do sistema. • Utilização do programa folha de pagamento (BOOMARK-GRH), no ambiente Windows. • Administração de benefícios.
Staff Recursos Humanos em TIASSISTENTE FINANCEIRO E DE DEPARTAMENTO PESSOAL
Feb. 1995 - Sep. 2003Rio de Janeiro, Brasil• Contas a pagar/Receber, Controle de Movimentação financeira, Conciliação bancária, Controle e liberação de pagamentos, Orçamento da filial, Pagamento de funcionários, tesouraria, Cobrança e faturamento.
• Rotinas de Departamento Pessoal.
• Elaboração de Propostas, contratos, mala direta, negociação de taxas, CRM, fechamento de contratos. Suporte direto a gerência.
• Telemarketing ativo / Receptivo, Treinamento e auxílio aos operadores da área comercial.
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