Ana Sales - Payroll Specialist, Flowserve Corporation

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Network Power<100 people

Roles

✨100%

Business Owner

🗿100%

🧨100%

Consulting

Geos

🇧🇷100%

Brazil

Work Background

Flowserve CorporationPayroll Specialist

May. 2023 - Jun. 2024Rio de Janeiro, BrasilResponsável por todos os processos de folha de pagamento, on boarding, Contábil, Encargos e Benefícios. Utilização do Workday Gestão Ponto eletrônico. (DIMEP, Kairós e Kronos(Global) Mapeamento de todos os processos de folha. Gestão de contratos de terceiros e temporários. Gestão de contratos com clientes, como atendimento entrega de documentação à Petrobrás na plataforma SIFAC, entre outras. Atendimento às fiscalizações trabalhistas e Auditoria. Extração de reports no Workday Suporte na migração do ERP RM para Protheus. Atendimento bilíngue com reporte a gestão em Dallas e México. Atendimento ao portal de colaboradores (Neocase - People Center) com SLA.

Celeo Redes BrasilAnalista de RH Sênior(Gestão de Pessoal)

Mar. 2019 - Apr. 2023Rio de Janeiro• Acompanhamento e apoio estratégico à equipe de Folha. • Acompanhamento dos chamados na ferramenta de apoio ao colaborador. • Gestão de Folha de pagamento e Implementação de Processos, Planejamento estratégico e reimplantação do ERP RM Labore(TOTVS) entre outros módulos de interface. • Lançamento no módulo financeiro e bancário. • Contabilização de Folha de Pagamento. • Gestão de acessos no módulo de gestão de pessoas e apoio aos colaboradores no Portal RH. • Apoio na Implantação e manutenção do plano de Cargos e Salários e Descrição de cargos. • Gestão de Benefícios. • Acompanhamento nas relações sindicais e na comissão de Acordo coletivo. • Mapeamento e modelagem de processos de melhoria contínua. • Fornecimento de relatórios gerenciais e indicadores e Kpi. • B.I • Toda rotina de Adm. de Pessoal. • Interface e supervisão do BPO, na identificação de possíveis falhas e melhorias no processo de administração de pessoal. • Gestão do contrato de terceirizados.

INVEPARAnalista Sênior em Serviços de RH

Jun. 2017 - Mar. 2019Rio de Janeiro, Brasil• Estruturação CSC - Centro de serviços Compartilhados. Grupo de empresas atendidas: Mobilidade urbana (Metrô Rio), aeroportos(GRU) e rodovias( LAMSA, BR-040, Rodovia Raposo Tavares, CLN) • Mapeamento e construção de processos. • Indicadores de qualidade. • Implementação de Instruções de trabalho. • Folha de Pagamento ERP FPW. • Contabilização • Lançamento financeiro ERP SAP.

MetrôRioANALISTA DE RH SÊNIOR

Dec. 2011 - May. 2017Rio de Janeiro e Região, BrasilIMPLANTAÇÃO E GESTÃO DE FOLHA DE PAGAMENTO NO ERP FPW. ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL PARA PROCESSAMENTO DE APROXIMADAMENTE 3000 FUNCIONÁRIOS. TODA ROTINA DE FOLHA DE PAGAMENTO E GESTÃO. Empresa do Grupo INVEPAR

ETX Drilling LtdANALISTA DE RH PLENO

Apr. 2010 - Nov. 2011Rio de Janeiro, Brasil• Análise e processamento de folha de pagamento, férias, rescisão , encargos,caged, anuais(dirf/rais). • Relações sindicais. • Retificação de sefip de diversos anos trazendo retorno financeiro no sistema de compensação de INSS. • Projetos de implatação de melhorias. • Gestão do SISPAT (sistema da Petrobras) para garantir os colaboradores alocados nas sondas de perfuração por embarque. • Comunicação interna. • Implantação e parametrização do sistema de folha RM LABORE. • Interface com auditoria na entrega de documentos Petrobras. • Solução e Auditoria de pendências de documentos Petrobras de anos anteriores.(Eliminação de não conformidades) • Análise e implantação de politicas de RH. • Admissão, controle de benefícios e relatórios contabeis. • Controle de Repasses em folha. • Controle e programação de férias. • Administração de benefícios. • Visita às plataformas onshore no norte/nordeste, desenvolvendo trabalho de aproximação Rh > funcionários embarcados, tendo como finalidade promover o conhecimento do trabalho do rh na organização, o bem estar do colaborador, tirando dúvidas mensais de pagamento, férias, divulgar cursos e estabelecer a política de comunicação interna e fortalecimento da cultura da empresa. • Atendimento a fiscalização trabalhista e previdenciária. • Preposto em audiências junto ao ministério público e ministério do trabalho. • Aúxílio no recrutamento e seleção. • Contabilização da folha de pagamento. • Atendimento a auditoria.

DELOITTE OUTSOURCING SERVICOS CONTABEISANALISTA DE FOLHA DE PAGAMENTO JR

Mar. 2009 - Apr. 2010Rio de Janeiro, Brasil• Retificação de SEFIP e Encargos • Responsável pelas Férias e Rescisão no ERP FPW. • Análise de Políticas de Rh • Contabilização e Provisão de férias e rescisão. • Controle de Repasses na folha. • Controle de Empréstimo Consignado. • Suporte aos ON SITE nos clientes. • Atendimento a funcionários expatriados. • Atendimento em Inglês a funcionários e clientes. • Conhecimento de folha OFFSHORE

Azzurra VeiculosASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL

Mar. 2007 - Mar. 2009Rio de Janeiro, Brasil• Toda rotina de Administração de Pessoal, para aproximadamente 1000 funcionários. (Admissão/Desligamento/Férias e Homologação) • Profundo conhecimento em SEFIP, fechamento de Encargos mensais e acertos para certidões negativas para empresas do grupo. • Processos de Recrutamento e Seleção. • Processamento e Entrega de Anuais: DIRF E RAIS. • Utilização do programa de folha de pagamento ADP WEB / Expert . • Responsável suporte aos usuários do sistema ADP WEB na empresa • Responsável pela implantação da folha ADPWEB e do ponto. • Utilização do programa RM-DOS • Administração de benefícios • Responsável pelo processo de JOVEM APRENDIZ • Medicina do trabalho • Benefícios

NTL Nova Tecnologia Ltda.ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL

May. 2005 - Nov. 2006• Toda rotina de Administração de Pessoal, para aproximadamente 350 funcionários. (Admissão e desligamento/homologação) • Utilzação do programa de folha de pagamento ADP WEB / Expert, responsável pela implantação do sistema. • Utilização do programa folha de pagamento (BOOMARK-GRH), no ambiente Windows. • Administração de benefícios.

Staff Recursos Humanos em TIASSISTENTE FINANCEIRO E DE DEPARTAMENTO PESSOAL

Feb. 1995 - Sep. 2003Rio de Janeiro, Brasil• Contas a pagar/Receber, Controle de Movimentação financeira, Conciliação bancária, Controle e liberação de pagamentos, Orçamento da filial, Pagamento de funcionários, tesouraria, Cobrança e faturamento. • Rotinas de Departamento Pessoal. • Elaboração de Propostas, contratos, mala direta, negociação de taxas, CRM, fechamento de contratos. Suporte direto a gerência. • Telemarketing ativo / Receptivo, Treinamento e auxílio aos operadores da área comercial.

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