Lucia Ruiz

Human Capital Manager @Independent Consultant

Training&Development Specialist🗿 HRHead HunterHR DirectorHR GeneralistHR consultantHR Business Partner

I am HC Manager with more than 20 years of experience in leadership and human resources management in multinational companies in sectors such as Pharma, Industrial and Services. My purpose is to promote Human and organizational development iniciatives, digital transformation, Ethics and diversity and inclusion, global mobility, and well being. As an executive coach I have supported leaders and teams in strengthening their management skills. Additionally, I am a certified facilitador in Lego Serious Play methodology. I live in Ecuador.

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Work Background

Governance Ikigai Alternate Board Member

Aug. 2024EcuadorTenemos la convicción de formar Directores Independientes con un enfoque de equidad e inclusión, basados en la diversidad; su objetivo es propiciar la igualdad de oportunidades para hombres y mujeres líderes formados en gobernanza corporativa y sostenibilidad. Potenciando los directorios corporativos de organizaciones de distintos tipos y tamaños para crear mayor impacto positivo en los resultados económicos de America Latina. Ven y sé parte de nuestra TRIBU, del cambio junto a nosotros.

LEGO® SERIOUS PLAY® Insights by Per Kristiansen and Gloria de LeonExecutive Coach/ Consultora Asociada/ Docente/Instructor certificado Lego®Serious Play®

Feb. 2016EcuadorPartner para Ecuador de Maslow desde agosto 2024 Consultora Asociada a Great People Consulting desde agosto 2024 Docente Pregrado y Posgrado UDLA, ESPOL-CAF Facilitadora de Talleres bajo la metodología LegoSeriousPlay Consultora del programa de Coaching de campo (field coaching) Facilitadora del Programas de desarrollo de habilidades gerenciales Speaker invitado en las Jornadas de emprendimiento de la Facultad de Ciencias Administrativas de la UDLA, Revista Primicias:Mujeres en la era digital, Women for Women:Moderadora de panel de mejores prácticas de Diversidad e Inclusión.

PwCHuman Capital Manager

Feb. 2017 - Jul. 2024EcuadorLíder de Human Capital para todas las líneas de negocios: Assurance, Advisory Tax & Legal, Internal firm services, reportando directamente al Country Geographic Leader (CGL) - Business Conduct Owner (BCO): Responsable del Network Standard de Ethics. - Ignite Project Leader- Ecuador: Responsable de liderar la implementación del proyecto Ignite en Ecuador, que involucra la transformación digital y cultural en la gestión de los procesos relacionados a nuestra gente (Talent Link, Vantage, Workday & Snapshot) - Liderar la implementación del nuevo proceso de performance management. - Responsable de buscar e implementar las mejores prácticas de compensación, atracción y retención de talento. - Responsable de liderar las iniciativas para el Ecuador de #Bewellworkwell -Responsable de generar iniciativas de Impacto Social Empresarial. -Participación como expositor sobre experiencias sobre Atracción, Desarrollo y Retención de jóvenes en el "Foro de Empleo Joven 2019" organizado por #AIESEC #Children International -Autora del artículo "Dejando huella a través del desempeño" publicado en la revista "RH en las empresas"

Philip Morris InternationalHuman Resources Manager

Jul. 2012 - Jan. 2016EcuadorResponsable de la Gestión de Human Capital para las áreas de Marketing, Ventas, Planta industrial Quito, Stemmery Guayaquil y Finanzas. Parte del equipo negociador del contrato Colectivo de Tanasa y Proesa. Acompañamiento a los líderes tanto Comerciales como de Operaciones en la ejecución de las estrategias Facilitadora de las reuniones de planificación estratégica para los diferentes departamentos Instructora interna certificada en Managerial skills para niveles gerenciales para Ecuador y Perú. Gestión de encuestas de clima y diseño en conjunto con los lideres de los planes de acción