Grupo AlmoGerente de Transformación
Aug. 2020Guatemala• Lideré y sostuve una transformación estratégica compleja y regional, estableciendo un modelo continuo de evolución del negocio logrando ahorros de +$3.5M mediante digitalización y mejoras sostenidas en eficiencia operativa, mejora continua, reingeniería, automatización y CX.
• Estructuré el modelo de gobierno TI y de transformación, definiendo comités, prioridades, roles y mecanismos de seguimiento para alinear tecnología con objetivos del negocio.
• Goberné un portafolio y roadmap digital con CAPEX de $8M implementando ERP en 12 empresas, CRM en 3, TMS en 3, HCM en 12, IoT en 1, y el desarrollo del producto web Shipping Portal.
• Lideré los equipos de arquitectura, infraestructura, seguridad y continuidad de negocio de los nuevos entornos tecnológicos; incorporando prácticas de CI/CD, alcanzando 40% de reutilización de Comp., 99% de uptime, 0 incidentes de seguridad y 20min de RTO.
• Lideré equipos multifuncionales y diseñé un modelo de gestión del cambio con enfoque ágil, acelerando la adopción digital de +5,600 colaboradores en procesos críticos.
• Fortalecí la gestión de proveedores y partners tecnológicos, estableciendo criterios de desempeño, cumplimiento y niveles de servicio (SLA) para reducir riesgos y asegurar continuidad. • Impulsé una cultura organizacional con mentalidad digital y ágil, consolidando 5 áreas de 9 empresas bajo un modelo de servicios compartidos y mejorando el SLA en +20%.
• Reporté directamente al Director Ejecutivo del grupo agilizando la toma de decisiones estratégicas.