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🧑💼100%
C-level Executive
👍100%
Sales & BizDev
🗿100%
HR
Geos
🇫🇷100%
France
Work Background
Newday Care AppDirectrice pédagogique de Newday Care
Sep. 2023Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, FranceNEWDAY CARE est une plateforme complète d’accompagnement à l’amélioration de la Qualité de Vie au Travail (QVT). Cette démarche est un atout majeur pour votre marque employeur afin de fidéliser et attirer les talents, tout en développant leurs compétences sur les sujets de QVCT qui les concernent. Les 4 étapes de la démarche: Phase 1 : AUDIT / DIAGNOSTIC : Etat des lieux des bonnes pratiques et des points de vigilance Qualité de Vie et Conditions de Travail
Phase 2 : FORMATIONS / SENSIBILISATION : Ateliers d’une demie journée chaque mois autour des problématiques majoritaires identifiées
Phase 3 : SUIVI ET APPROFONDISSEMENT DES CONNAISSANCES : Accès autonome et illimité à notre application web et mobile Newday Care
Phase 4 : MESURE DES PROGRÈS : Comparaison des résultats de la Phase 1 et de la Phase 3 pour garantir la pertinence des actions entreprises
NEWDAY TRAININGResponsable pédagogique
Jan. 2022Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, FranceNewday Training propose trois parcours de formation ouverts à tous en distanciel, pour améliorer de manière rapide et concrète sa communication et son leadership.
Si la formation est un parcours, l'accompagnement de l'apprentissage est son prolongement. C'est pourquoi pour chaque formation suivie, vous bénéficiez d'un debriefing individuel, d'un parcours de révision et d'un an d'abonnement à l'application Newday Care (un concentré d'outils, tests, lectures et autres surprises pour continuer de progresser dans sa relation à soi et aux autres). La branche Coaching de Newday permet d’accompagner chaque manager et dirigeant dans la réalisation de ses projets.
Le « cocher », qui accompagne un voyageur d’un point de départ vers le point d’arrivée, n’est ni un mentor, ni un conseiller, ni un formateur, mais bien un accompagnateur qui met à jour les ressources de son client et les rend disponibles pour lever les obstacles et clarifier les objectifs pour mieux les atteindre.
Ecole française des formateursDirectrice pédagogique
Jun. 2012Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, FranceApprendre les techniques les plus efficaces pour former vos collaborateurs : pour structurer, conduire et animer des formations, et gagner en aisance dans sa posture de formateur.
Consolider son identité, sa confiance et son estime. Enrichir Intuition, Bienveillance et Structure. Développer sa posture de transmetteur et d’accompagnateur. Incarner et vivre ses valeurs. Gérer les situations difficiles. Oser dire, agir et cadrer.
Découvrir la structure d’une formation et en créer une.
Apprendre avec une nouvelle boîte à outils (30 cartes outils) des techniques ludiques et percutantes.
Ouvrir et fermer une session avec l’ABRACA DABRA. Maîtriser l’intelligence collective, évaluer, réguler un groupe.
S'entrainer tout au long du parcours, et valider ses apprentissages lors d'une certification (présentation d'un itinéraire pédagogique et animation d'une séquence devant un jury de formateurs professionnels).
Géraldine SOL / Ecole Française des FormateursConceptrice pédagogique et animatrice de moments de transmission
Jan. 2012 - Oct. 2023PARIS LYON NICERénover les outils de communication pour transformer le travail d'équipe.
Trouver sa place. Laisser de la place. Changer de place.
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Business Owner @ CSS-PRO
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