Geraldine Sol - Formatrice Coach Communication et management, Newday Training

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Network Power<100 people

Roles

🧑‍💼100%

C-level Executive

👍100%

Sales & BizDev

🗿100%

Geos

🇫🇷100%

France

Work Background

Newday Care AppDirectrice pédagogique de Newday Care

Sep. 2023Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, FranceNEWDAY CARE est une plateforme complète d’accompagnement à l’amélioration de la Qualité de Vie au Travail (QVT). Cette démarche est un atout majeur pour votre marque employeur afin de fidéliser et attirer les talents, tout en développant leurs compétences sur les sujets de QVCT qui les concernent. Les 4 étapes de la démarche: Phase 1 : AUDIT / DIAGNOSTIC : Etat des lieux des bonnes pratiques et des points de vigilance Qualité de Vie et Conditions de Travail Phase 2 : FORMATIONS / SENSIBILISATION : Ateliers d’une demie journée chaque mois autour des problématiques majoritaires identifiées Phase 3 : SUIVI ET APPROFONDISSEMENT DES CONNAISSANCES : Accès autonome et illimité à notre application web et mobile Newday Care Phase 4 : MESURE DES PROGRÈS : Comparaison des résultats de la Phase 1 et de la Phase 3 pour garantir la pertinence des actions entreprises

NEWDAY TRAININGResponsable pédagogique

Jan. 2022Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, FranceNewday Training propose trois parcours de formation ouverts à tous en distanciel, pour améliorer de manière rapide et concrète sa communication et son leadership. Si la formation est un parcours, l'accompagnement de l'apprentissage est son prolongement. C'est pourquoi pour chaque formation suivie, vous bénéficiez d'un debriefing individuel, d'un parcours de révision et d'un an d'abonnement à l'application Newday Care (un concentré d'outils, tests, lectures et autres surprises pour continuer de progresser dans sa relation à soi et aux autres). La branche Coaching de Newday permet d’accompagner chaque manager et dirigeant dans la réalisation de ses projets. Le « cocher », qui accompagne un voyageur d’un point de départ vers le point d’arrivée, n’est ni un mentor, ni un conseiller, ni un formateur, mais bien un accompagnateur qui met à jour les ressources de son client et les rend disponibles pour lever les obstacles et clarifier les objectifs pour mieux les atteindre.

Ecole française des formateursDirectrice pédagogique

Jun. 2012Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, FranceApprendre les techniques les plus efficaces pour former vos collaborateurs : pour structurer, conduire et animer des formations, et gagner en aisance dans sa posture de formateur. Consolider son identité, sa confiance et son estime. Enrichir Intuition, Bienveillance et Structure. Développer sa posture de transmetteur et d’accompagnateur. Incarner et vivre ses valeurs. Gérer les situations difficiles. Oser dire, agir et cadrer. Découvrir la structure d’une formation et en créer une. Apprendre avec une nouvelle boîte à outils (30 cartes outils) des techniques ludiques et percutantes. Ouvrir et fermer une session avec l’ABRACA DABRA. Maîtriser l’intelligence collective, évaluer, réguler un groupe. S'entrainer tout au long du parcours, et valider ses apprentissages lors d'une certification (présentation d'un itinéraire pédagogique et animation d'une séquence devant un jury de formateurs professionnels).

Géraldine SOL / Ecole Française des FormateursConceptrice pédagogique et animatrice de moments de transmission

Jan. 2012 - Oct. 2023PARIS LYON NICERénover les outils de communication pour transformer le travail d'équipe. Trouver sa place. Laisser de la place. Changer de place.

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