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Work Background
ADDEXX CONSULTING SASUFondatrice de l'Initiative 𝐁𝐎𝐎𝐒𝐓𝐈𝐍𝐆 𝐀𝐅𝐑𝐈𝐂𝐀𝐍 𝐘𝐎𝐔𝐓𝐇.
May. 2023Selon les nations unies, les jeunes entre 15 et 24 ans représentent 1.2 milliard, soit 16% de la population mondiale. À l'horizon 2030, ce nombre devrait atteindre les 1.3 milliard. La jeunesse Africaine de 15 à 35 ans, selon l'Union Africaine, représente 400 millions, l'Afrique étant le continent avec la population la plus jeune au monde. La jeunesse est une force indéniable et reste l'avenir de demain. Leur apporter les connaissances qu'il faut, les aidera et aidera la société toute entière. Arrivée à des niveaux supérieurs de performance et de réalisation, j’ai décidé de porter mon engagement vis-à-vis de la jeunesse, notamment Africaine, à des niveaux supérieurs, en faisant de la transmission. Une vision de cœur auprès de la jeunesse Africaine pour les inspirer et motiver afin de les aider dans la voie de leur développement au travers des connaissances, expériences et expertises partagées. C’est ainsi qu’est née mon initiative : BOOSTING AFRICAN YOUTH / BOOSTER LA JEUNESSE AFRICAINE.
Une initiative que je crée et porte au travers d'une responsabilité sociétale auprès des plus jeunes, via mon cabinet de Services et Conseils aux Particuliers et Entreprises, ADDEXX Consulting. Il s'agit d'avoir un impact sociétal auprès de la jeunesse via la transmission de connaissances, d'expériences, d'expertises… pour inspirer, motiver, booster. Ceci afin de créer une dynamique d'apprentissage et d'évolution dans le professionnalisme et la performance. La jeunesse Africaine, dans la tranche d'âge 18 à 28 ans, est concernée et éligible à l'initiative.
Nous parlerons de nos 04 sujets de prédilection Hautement Booster de Performance et de Progrès : 👉🏽 Développement Personnel. 👉🏽 Leadership. 👉🏽 Management + ISO. 👉🏽 Administration des Affaires-Gestion des Entreprises. Des conférences seront déroulées pour appuyer les jeunes, en ligne et en présentiel, notre objectif final étant d'impacter positivement les cœurs et esprits dans le professionnalisme. #rvausommet
ADDEXX CONSULTING SASUSenegal Country Chair - Leadership & Entrepreneurial Education. G100
May. 2023Intégration dans le Club G100 sous le Patronage du All Ladies League et Nomination en parallèle en tant que Sénégal Country Chair pour le Leadership & Entrepreneurial Education. Le G100 est une communauté internationale de femmes qui s’activent pour un impact sociétal auprès des jeunes du monde entier et plus spécifiquement des filles. Cette nomination est un réel plaisir et honneur connaissant le rôle que le Club est appelé à jouer, au niveau mondial, auprès des jeunes et filles, en contribution d’un impact positif sociétal international. Et Je suis aussi d'autant plus honorée que Le G100 comprend une ligue de sommités éminentes et d’excellence, y compris des lauréats du prix Nobel, des chefs d’État, des ministres, des femmes d’affaires, des philanthropes, des investisseurs, des entrepreneurs, des PDG, des dirigeants d’entreprise et communautaires – Un groupe puissant de femmes leaders et performantes de tous les horizons qui souhaitent donner, en retour, aux autres et faire avancer Tous en tant qu’architectes de l’avenir. Un grand Merci au Dr. Harbeen Arora Rai, Coco Wong, Anisha Tiwari et à Toutes les autres, pour leur aimable soutien et leur accueil chaleureux dans ce club puissant se voulant à impact positif. Honorée d'apporter une pierre à l'édifice.
ADDEXX CONSULTING SASUConférencière Motivatrice
Jan. 2022Conférence en LIVE Hebdomadaire pour parler Développement Personnel, Leadership, Management, Administration des Affaires - Gestion des Entreprises. En solo, duo, panel à 4 ou plusieurs.
ADDEXX CONSULTING SASUPodcasteuse
Nov. 2021Podcast Hebdomadaire pour parler Développement Personnel, Leadership, Management, Administration des Affaires-Gestion des Entreprises. Les Podcast sont suivis de Webinaires pour aller plus en profondeur sur les thématiques pour plus d'apport de valeur, l'occasion étant donnée aux participants d'inter-agir et de poser des questions. Une magnifique collaboration avec Gama Consulting.
ADDEXX CONSULTING SASUSenior Consultant-Trainer-Coach☀📈
Apr. 2021📍Ancienne Pensionnaire de la maison d’éducation Mariama Bâ [Ecole d’excellence étatique du Sénégal], Titulaire d’un DUT en Génie Mécanique de l’ESP de Dakar et Ingénieure en ElectroMécanique Majore de Promotion de l’Ecole Polytechnique de Thiès [1ère école d’ingénieurs du Sénégal], Ndeye est également Titulaire d'une double diplomation de Paris 1 Panthéon Sorbonne-Sorbonne Business School et de Paris Dauphine PSL en Executive MBA International Paris et en Master2 Management &Organisation Parcours Type MBA Management International avec une très belle mention Bien. 📍Ndeye possède environ 18 ans d'expériences solides dont plus de 15 ans au sein de la grande multinationale pétrolière Shell devenue Vivo en Afrique [Sous Licence Shell], au niveau de l'opérationnel et de la direction élargie, à des postes de responsabilités Managériales et de Leadership. 📍Ndeye est titulaire également de plus de 50 formations professionnelles dont plus de 20 avec certifications/certificats et a eu l’opportunité d’intervenir dans toute la chaîne de valeur de l’entreprise ceci intégrant les normes ISO [9001-14001-45001] + les aspects Projets &QHSSE, Operations &Risques, Management &Leadership. 📍Passionnée de connaissances et Engagée, Ndeye se caractérise par une très grande polyvalence avec une forte connaissance et expérience transversale de l'entreprise doublée d'une expertise QHSSE. 📍Ndeye a occupé la fonction de Directrice Générale Associée au sein d'une entreprise présente dans la chaîne logistique en montant avec succès l’activité en coordination avec les ressources. Elle est passée également par les Industries Chimiques du Sénégal durant son cursus. 🎯Fondatrice d’une entreprise de consultance en performance booster, Elle accompagne à présent les Chefs d'entreprise du secteur de l'ingénierie, du pétrole &énergie, de la logistique et de l'industrie à booster leur performance opérationnelle et de projets, donc financière, avec une spécialité QHSSE.🚀📈🌐.
ADDEXX CONSULTING SASUAutrice
Apr. 2021Autrice dans deux livres à dimension internationale : "Rising to the Top" qui parle d'ascension en entreprise et écrit en 2021 avec des Femmes Ingénieures de l'Afrique. Et "Dans les chaussures de 16 Entrepreneures" écrit en 2022 avec des Femmes d'Afrique et d'ailleurs.
Groupe COREX/ SOGEEL- Société de Gestion des Espaces et Équipements LogistiquesAssociate Managing Director🎯 Senior Consultant-Trainer-Coach☀🚀
Dec. 2020 - Apr. 2021Dakar, Sénégal➡Design &Implement the Project Phase of the new company [Site Design, Equipments, Human Ressources, Processes, Budget Control..] in coordination with ressources and taking into account health and safety aspects.
➡Act as the Senior Consultant, Trainer and Coach in terms of Projects &QHSSE ☆ Operations &Risks ☆ Management &Leadership | ISO. ➡Run the new company as the Managing Director and in charge of Business Development.
➡Responsible for guiding the overall strategic direction of the business as well as managing its daily activities: setting strategic goals and objectives, supervising daily activities, monitoring performance and driving business growth.
⏩Site successfully launched and in Operation till March 2021.🎯🚀
PECBFormatrice Certifiée PECB en Anglais et Français & Senior Lead Implementer. ISO 9001 14001 45001.
Jan. 2020Nous Formons et Accompagnons en ISO 9001 45001 14001
PECBPARTNERSHIP WITH PECB
Jan. 2020PECB est un organisme international canadien de certification mondialement reconnu délivrant des certification dont les personnes. Nous sommes en partenariat pour la tenue de Formations Certifiantes ISO. Ce qui confère à nos apprenants la possiblité de bénéficier de cours de haut niveau élaboré par PECB qui certifie directement les apprenants tout en bénéficiant de Formateurs avec des Expertises de Haut Niveaux également Certifiés par PECB. Dans un partenariat Gagnant- Gagnant PECB ADDEXX CONSULTING SASU.
IAE Paris - Sorbonne Business SchoolFormation Executive MBA International Paris Sorbonne et Dauphine. Titulaire de Crédits Européens.
Jun. 2019 - Jun. 2020🌟 Niveau : Très Belle Mention Bien [Moyenne générale en arrondi supérieur de presque 16].Niveau : Très Belle Mention Bien [Moyenne générale en arrondi supérieur de presque 16]. 🌟 Modules couverts en MBA International Paris Executive et en Master 2 Management &Organisation Type MBA Management International: 1️⃣ Management Interculturel 2️⃣ Management Comptable 3️⃣ Techniques Quantitatives de gestion et gestion de projet
4️⃣ Organisation et stratégie 5️⃣ Finance d'entreprise 6️⃣ Gestion des RH
7️⃣ Marketing 8️⃣ Environnement Economique International 9️⃣ Système d'information 1️⃣0️⃣ Management Transversal 1️⃣1️⃣ Projet Professionnel. Prix du Meilleur Projet Professionnel de la Promotion 16 MBAIP –UEMOA. [17/20]. 🌟 Fais partie des 16 personnes choisies, sur 500 environ du Programme International déroulé, entre 2020 et 2022, en Algérie, au Liban, au Maroc, en Océan Indien, en Tunisie, dans l'UEMOA: Pour les "Elevator Pitchs", Mon mémoire en 180 secondes. Pitchs tenus à la Dauphine en Novembre 2022, puis Distinction reçue, trois jours plus tard, à la Sorbonne: Prix du meilleur projet professionnel de la promotion 16 UEMOA. 🌟Principaux domaines d'étude couverts par le diplôme Grade de Master2 Management &Organisation Type MBA Management International: Management, Management de Projets et conduite du changement, Stratégie des entreprises. Théorie des organisations. Techniques de Consulting. Grade de Master Européen. 🌟MÉMOIRE PRÉSENTÉ EN VUE DE L'OBTENTION DU DIPLÔME EXECUTIVE MBA INTERNATIONAL PARIS, 25-06-2020, À L'ÂGE DE 40 ANS : CRÉATION D'UN CABINET DE CONSULTANCE SPÉCIALISÉ AVEC CŒUR DE MÉTIER LE SECTEUR DU PÉTROLE.
Université Paris Dauphine- PSLFormation Executive MBA International Paris Sorbonne et Dauphine. Titulaire de Crédits Européens.
Jun. 2019 - Jun. 2020🌟 Niveau : Très Belle Mention Bien [Moyenne générale en arrondi supérieur de presque 16].Niveau : Très Belle Mention Bien [Moyenne générale en arrondi supérieur de presque 16]. 🌟 Modules couverts en MBA International Paris Executive et en Master 2 Management &Organisation Type MBA Management International: 1️⃣ Management Interculturel 2️⃣ Management Comptable 3️⃣ Techniques Quantitatives de gestion et gestion de projet
4️⃣ Organisation et stratégie 5️⃣ Finance d'entreprise 6️⃣ Gestion des RH
7️⃣ Marketing 8️⃣ Environnement Economique International 9️⃣ Système d'information 1️⃣0️⃣ Management Transversal 1️⃣1️⃣ Projet Professionnel. Prix du Meilleur Projet Professionnel de la Promotion 16 MBAIP –UEMOA. [17/20]. 🌟 Fais partie des 16 personnes choisies, sur 500 environ du Programme International déroulé, entre 2020 et 2022, en Algérie, au Liban, au Maroc, en Océan Indien, en Tunisie, dans l'UEMOA: Pour les "Elevator Pitchs", Mon mémoire en 180 secondes. Pitchs tenus à la Dauphine en Novembre 2022, puis Distinction reçue, trois jours plus tard, à la Sorbonne: Prix du meilleur projet professionnel de la promotion 16 UEMOA. 🌟Principaux domaines d'étude couverts par le diplôme Grade de Master2 Management &Organisation Type MBA Management International: Management, Management de Projets et conduite du changement, Stratégie des entreprises. Théorie des organisations. Techniques de Consulting. Grade de Master Européen. 🌟MÉMOIRE PRÉSENTÉ EN VUE DE L'OBTENTION DU DIPLÔME EXECUTIVE MBA INTERNATIONAL PARIS, 25-06-2020, À L'ÂGE DE 40 ANS : CRÉATION D'UN CABINET DE CONSULTANCE SPÉCIALISÉ AVEC CŒUR DE MÉTIER LE SECTEUR DU PÉTROLE.
ADDEXX CONSULTING SASUPrésidente -Fondatrice. Consultante Senior -Formatrice -Coach.
May. 2019DakarAddexx Consulting SASU est un Cabinet de Consulting, Formation, Coaching qui vise à Accompagner les Chefs d'Entreprises, Cadres Dirigeants, Managers et Entrepreneurs à Booster leurs Performances et Celle de leur Entreprise et Projets Afin de faire de la Productivité une Normalité et ainsi Atteindre le succès visé, ce en ligne avec leur Vision et Ambitions. Ndèye Ndiaye Cissé Lakh en est la Présidente et Fondatrice. Son Parcours⬇️ ➡️ Ingénieure Electromécanicienne EPT I Double Diplomation Executive MBA International Paris & Master II Management et Organisation Type MBA Management International [Sorbonne &Dauphine] | Certifiée PECB | Co-Autrice du livre “Rising to the Top”-vol.4, IFEES - GEDC. ➡️ +18 ans d‘Expériences Opérations, Management, Leadership [Shell &Vivo, Autres] incluant une expertise en QHSSE dont ISO 9001 | 14001 | 45001. ➡️ Mme Lakh a occupé la fonction de Directrice Générale Associée dans la Chaîne Logistique en lançant avec succès l’activité, en 4 mois. ➡️ Se caractérise par une grande polyvalence avec une connaissance transversale de l'entreprise doublée d'une expertise QHSSE et d'un pragmatisme terrain. ✔️ Le Cabinet se positionne dans l'internationalisation de ses services grâce notamment à la puissance du Digital. Il est également partenaire de PECB qui est un organisme international canadien de Certification mondialement reconnu. 🔵 Notre Offre Principale en Format Packaging Complet Formation-Coaching-Conseils en Gestion d'Entreprise à Destination des Chefs d'Entreprises, Cadres Dirigeants et Entrepreneurs grâce à l'utilisation d'une méthode propriétaire. Dans le cadre du lancement d'une nouvelle activité, de l'élargissement du périmètre des activités, de l'amélioration des processus, de la réorganisation des activités. Secteurs principaux: Ingénierie, Pétrole &Energie, Logistique, Industrie. 🟠 Nos Autres Offres en Consulting Formation Coaching. Thèmes: Gestion d'Entreprise, Management & Leadership, Certifications ISO, QHSSE & Autres.
ADDEXX CONSULTING SASUCréatrice de Contenu
Apr. 2019Descriptif
Créatrice de contenu depuis Janvier 2019 sur LinkedIn. Inspiration, Motivation, Boost mais également partage de connaissances, compétences, expériences autour du Développement Personnel, Leadership, Management, Administration des Affaires-Gestion des Entreprises. Créer un nouveau mindset de performance et de progrès auprès des Dirigeants, Managers et Entrepreneurs. Autour de 05 leviers Clés de Progression, de Performance et Boosteur de Carrière et développement y compris de l'entreprise (Nos Axes d'Orientation). 🟢 Détermination, Engagement, Motivation, le tout enrobé d'un mindset positif🟢 Diversification des Connaissances. 🟢 Savoir inter-agir avec l'humain. 🟢 S'approprier sa progression. 🟢 Accepter le changement positif, comme clé d'évolution, un puissant moyen de progression. 🎁 Je vous offre en cadeau un document qui vous permet pratiquement de travailler sur ces points clés de performance. 🔵 Pour aller beaucoup plus loin dans votre démarche de progression pour vous, votre entreprise, vos projets, vos carrières, Nous sommes disposés également à vous accompagner autour de nos 05 piliers principaux transformateurs positifs autour du Développement Personnel, du Leadership, du Management incluant ISO, de l'Administration des Affaires-La Gestion des Entreprises. +02 piliers en bonus [Podcast, Livres, Ebook] et [LinkedIn et Evènementiels]. Contactez-nous sur whatsapp: +221 77 491 97 00, par messagerie.
ADDEXX CONSULTING SASUFounder & Manager🎯
Apr. 2019Dakar - Sénégal Créée d'abord sous le nom de Add Xam Xam, la société est devenue Addexx Consulting SASU depuis Avril 2022 avec comme Présidente Madame Ndèye Ndiaye Cissé Lakh. ✔Accompagner Développer Délivrer, Expériences et Expertise au service de Résultats! ✔Activités: Conseil &Expertise ✔Domaines: Projects & QHSSE ☆ Operations & Risk ☆ Management & Leadership | ISO ✔Secteurs: Engineering, Oil & Energy, Logistics, Industry. ✔Zone: Sénégal & Outside. Entreprise d'Ingénieure Consultante Senior proposant une réelle valeur ajoutée aux entreprises et autres organismes grâce aux connaissances et expériences accumulées durant ~18 ans d'expériences pratiques dont ~16 ans dans une grande multinationale pétrolière en interventions à des postes de responsabilités managériales au niveau de l'opérationnel mais également de la direction élargie. Partenaire PECB, organisme canadien international mondialement reconnu de certification professionnelle des personnes concernant une large gamme de normes ISO entre autres.
ADDEXX CONSULTING SASUDébut Stratégique dans l'Entrepreneuriat.
Jan. 2019 - Apr. 2021Région de Dakar, SénégalSortie de sa zone de confort. Début Stratégique dans l'entrepreneuriat.
VIVO ENERGY (Shell licensee in Africa)Country Quality & HSSE Manager, Membre Comité Élargi de Direction Pays: 2013-2019.
Feb. 2013 - Mar. 2019Dakar - Sénégal Assurer la maîtrise des risques HSSE associés aux activités de l'entreprise _ Contractants-Opérations-Transport : élaboration d'objectifs HSSE, mise œuvre de standards et procédures appropriés, mise en place de mesures de contrôles et de sauvegardes face aux dangers dans les différentes activités, mise en place de programmes et plans HSSE, élaboration et mise en œuvre de plans de formations et de sensibilisation et de plans d'audit, gestion des urgences, investigation des incidents et mise en place de plans d'actions appropriées. Apporte l'expertise aux différentes équipes du pays en collaboration avec l'équipe centrale si nécessaire. Equipes et activités concernées : Opérations, Commercial (Réseau-B2B), Ressources Humaines, Finance, Corporate. Organise en coordination avec les équipes concernées la Journée annuelle de la sécurité pouvant aller jusqu'à plus de 200 participants pouvant être réparties dans les différents sites. Formation continue du personnel incluant les managers et leaders de l'entreprise en coordination avec l'équipe QHSSE. Personnel permanent +100. Commençant Juin 2014, Responsable en plus du Système de Management QSE de l'entreprise ISO 9001- OHSAS 18001 devenue ISO 45001 - ISO 14001, dont 14 Processus de Management-Opérationnels- de Support, intégrant toutes les branches de gestion de l'entreprise, avec l'identification des activités à mettre en œuvre et suivi, Engagement avec les Equipes et les Managers sur les avancements, Comptes rendus sur les activités SMQSE au comité élargi de direction de l'entreprise. Mise en place d'une base de données QHSSE de l'entreprise sur une période de 6 ans, base de données remontant sur une dizaine d'années dont +5 avec l'expérience ISO. Participation active aux Appels d'Offres des Clients pour les aspects QHSSE à chaque fois que besoin. Membre du Comité Elargi de direction de l'entreprise de 33 ans (2013) à 39 ans (2019). Avant de reprendre les bancs de l'école pour un Executive MBA International.
VIVO ENERGY (Shell licensee in Africa)Road Transport Mgr (Pays-département Opérations)
Dec. 2011 - Apr. 2013Dakar Sénégal Responsable du Transport, en quantité-qualité-dans le respect des délais impartis et des règles QHSSE, de Produits Hydrocarbures de l'entreprise-Carburant et Lubrifiant- des dépôts de stockage et de chargements aux stations-services & sites des clients. Gestion des équipes Road Transport de l'entreprise- Programmeur-Dispatcheurs-Staff sécurité-Formateur sécurité conduite. Maîtrise opérationnelle des activités y compris des contractants Transporteurs avec une flotte de +100 camions et de +100 chauffeurs.
ShellRoad Transport Mgr (Pays-Departement Opérations)
Apr. 2010 - Dec. 2011Dakar - Sénégal Responsable du Transport, en quantité-qualité-dans le respect des délais impartis et des règles QHSSE, de Produits Hydrocarbures de l'entreprise-Carburant et Lubrifiant- des dépôts de stockage et de chargements aux stations-services& sites des clients. Gestion des équipes Road Transport de l'entreprise- Scheduler-Dispatcheurs-Staff sécurité-Formateur sécurité conduite. Maîtrise opérationnelle des activités y compris des contractants Transporteurs avec une flotte de +100 camions et de +100 chauffeurs.
ShellSupply Manager Carburant et Lubs (Pays-Département Operations)
Oct. 2007 - May. 2010Dakar - Sénégal Responsable des approvisionnements de Carburant et de Lubrifiants avec l'élaboration et la mise en œuvre de Plans d'approvisionnements tenant en compte différents paramètres tels que les prévisions de vente, les stocks de sécurité, le besoin d'optimisation des stocks, les délais de réception des commandes, les situations d'urgence (etc.). Réorganisation du service d'approvisionnement avec la mise en place de process et procédures de travail-intégrant les aspects HSSE-permettant d'atteindre les objectifs et résultats attendus pour le service. Responsable du Magasin Lubrifiants. Travaille en interaction avec les différents chefs de dépôts : produits & niveaux des stocks, réceptions & transferts de produits (dépôts, inter dépôts), .... Interagit avec les différents fournisseurs (raffinerie, compagnies de lubrifiants (...)) et autres structures (étatiques, partenaires ....) Interagit avec les différents commerciaux (besoin des clients, ....)
ShellHSSE Implementer (Depots hydrocarbures & Operations)
Jul. 2006 - Dec. 2007Dakar - Sénégal Apporte le support et l'expertise nécessaires aux chefs des dépôts d’hydrocarbures et aux chefs de services, pour la mise en œuvre des exigences HSSE du groupe au niveau des opérations incluant les dépôts d'hydrocarbure et la gestion appropriée des risques HSSE relativement aux contrats à travers le processus de gestion des contrats. Mise en place d’un plan quinquennal HSSE avec suivi, exécution et corrections si nécessaire. Mise en place des documents d’analyse et de maîtrise des risques HSSE associés aux activités, élaboration de plan d’actions. Utilisation effective du processus de gestion des contrats incluant les aspects d’analyse des risques HSSE associés aux travaux et/ou services. Lancement du système d’encadrement associé au système du permis de travail, en coordination avec le HSSE Mgr.
ShellEngineering & Mainten. Mgr. (Dépôts d'Hydrocarbures & Operations)
Oct. 2003 - Dec. 2006Dakar- Sénégal Élaboration et Gestion des Projets & Plans de maintenance-Rénovation des Dépôts d’hydrocarbures pour plus de trois millions de dollars, depuis la phase d'identification des travaux à initier, leur budgétisation, la mise en place des cahiers de charges, le choix des meilleurs fournisseurs compétents -qualité, coûts & délais-, le démarrage et suivi de l'exécution des travaux dans le respect des cahiers de charge et des règles HSSE. Gestion des équipes d'Ingénierie et Maintenance et des Contractants associés aux travaux. Avec des équipes techniques pouvant atteindre la centaine de personnes sur site par moments.
École Polytechnique de ThièsGraduate Project: data acquisition and treatment of a water turbine through a computerised system.
Jan. 2003 - Jun. 2003Thies, SenegalProjet de Fin d'Etudes en vue de l'obtention du Diplôme d'Ingénieur de Conception en Génie Mécanique, Option ElectroMécanique.
Titre: Etude et Modernisation du système d'acquisition et de traitement de données d'une unité de turbines hydrauliques
chemicals industries of senegalMaster Work placement
Jul. 2002 - Sep. 2002Mboro, SenegalStage de Maîtrise en Usine en Génie Mécanique Option ElectroMécanique
chemicals industries of senegalBachelor Work placement
Jul. 2000 - Sep. 2000Mboro, SenegalStage en Usine en vu de l'obtention du Diplôme Universitaire de Technologie (D.U.T) en Génie Mécanique option ElectroMécanique
chemicals industries of senegalWorking class Work placement
Jul. 1999 - Sep. 1999Mboro, Senegal
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Gestionnaire de Projets
23
Programme Manager
18
S. Project Manager @ Insoft SAS
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16
Consultant @ GET ON AFRICA
16
PRATICIENNE BIEN ETRE
16
VP of Brand Partnerships @ Underscore Talent