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Work Background
Consultor Estratégico en Gestión del Talento y Marketing Digital
Softin CompanyConsultor Estratégico en Gestión del Talento y Marketing Digital
Apr. 2024ArgentinaOptimización del talento para maximizar el rendimiento del equipo. Impulso de la marca a través de estrategias digitales innovadoras. Aumento del engagement con un marketing de contenidos efectivo. Transformación de procesos de selección para capturar el mejor talento. Diseño de comunicación interna que refuerza la cultura corporativa. Posicionamiento web que genera visibilidad y tráfico orgánico. Marketing de contenidos que aumenta engagement. Posicionamiento web para mayor visibilidad.
Especialista en redes sociales y Marketing Digital
The Crew StudioEspecialista en redes sociales y Marketing Digital
Mar. 2023 - Mar. 2024ArgentinaEstrategias de marca innovadoras Decisiones clave a través del análisis de datos de mercado Colaboración con equipos creativos para contenido Impulso al crecimiento de seguidores en redes sociales Desarrollo de contenido alineado con objetivos de marketing Contribución a una fuerte identidad de marca
Coordinador del área de RRHH
ManpowerCoordinador del área de RRHH
Feb. 2022 - Feb. 2023ArgentinaImpulsar la estrategia de RRHH con enfoque innovador. Gestionar el reclutamiento optimizando el talento clave. Desarrollar programas de capacitación atractivos y efectivos. Fortalecer relaciones laborales integrando políticas justas. Administrar beneficios asegurando equidad competitiva. Analizar datos RRHH para decisiones estratégicas precisas. Liderar cambios organizacionales promoviendo cultura positiva.
Analista de RR. HH.
AdeccoAnalista de RR. HH.
Jan. 2020 - Jan. 2022ArgentinaLiderar reclutamiento integrado y estratégico Impulsar programas innovadores de formación Resolver conflictos y mejorar relaciones laborales Optimizar compensaciones justas y competitivas Analizar datos para decisiones estratégicas Participar en proyectos de transformación de RRHH Diseñar estructuras que potencien el talento
Auditoría Calidad - RRHH
Eli Lilly and CompanyAuditoría Calidad - RRHH
Jan. 2019 - Jan. 2020Argentina1. Reclamo de productos, carga y seguimiento. 2. Cambio de producto a pacientes, coordinación y logística. 3. Solicitud de stock de productos. 4. Reportes mensuales. 5. Lectura de sensores, armado de informes. 6. Desvíos, seguimiento e investigación. 7. Reconciliación cuatrimestral callcenter. 8. Reconciliación cuatrimestral con terceros. 9. Entrenamientos diferentes laboratorios asociados. 10. Entrenamiento fuerza de ventas. 11. Actualización de procedimientos operativos estándar. 12. Reconciliación cuatrimestral de reclamos global y farmacovigilancia.
Supervisor del área de RRHH
IEB MASSupervisor del área de RRHH
Jan. 2018 - Jan. 2019Argentina1. Información telefónica, correo. Facturación. 2. Recepción de clientes. 3. Organización de eventos corporativos. 4. Asistente de varios sectores de la compañía. 5. Asistente de directorio. 6. Manejo de agenda del presidente de la compañía y equipo 7. Armado y Manejo de legajos 8. Control de asistencia. 9. Selección de personal
Admisiones de Posgrados
Universidad del CEMAAdmisiones de Posgrados
Jan. 2018 - Jul. 2018Argentina1. Área comercial MBA. 2. Alta de nuevos alumnos. 3. Información telefónica, mails, presencial. 4. Facturación.
Coordinación Maestría en Finanzas
Universidad Torcuato Di TellaCoordinación Maestría en Finanzas
Jan. 2016 - Jan. 2018Argentina1. Ser nexo entre los profesores y los alumnos 2. Cronograma, de fechas de exámenes 3. Atención y asistencia los alumnos 4. Pedidos administrativos, resolución de conflictos internos 5. Manejo de relaciones intra e interinstitucionales con alumnos 6. Carga de Notas en el campus virtual, licencias. 7. Apertura y cierre de fechas de materias Coordinación de tesis / Trabajo final
Analista de aseguramiento de la calidad
Laboratorio GlenmarkAnalista de aseguramiento de la calidad
Jan. 2015 - Jan. 2016Argentina1. Manejo de desvíos 2. Reclamos 3. Acciones correctivas/preventivas 4. Atención telefónica de reclamos. Carga de facturas y remitos 5. Elaborar informes respecto de desviaciones y reclamos de clientes 6. Actualización y seguimiento de documentos del sistema de calidad 7. Manejo de reclamos y desvíos, redacción de acciones correctivas, planes de capacitación del personal 8. Selección de personal 9. Armado y actualización de legajos de personal
Analista de aseguramiento de la calidad
Laboratorio RaymosAnalista de aseguramiento de la calidad
Jan. 2012 - Jan. 2015Argentina1. Gestión y seguimiento de pedidos de compra, cotizaciones, realización y cobro de cheques, arqueo de caja, fondo fijo, manejo de caja chica. Atención de proveedores 2. Carga de facturas y remitos 3. Manejo de desvíos, reclamos, acciones correctivas/preventivas 4. Actualización, seguimiento y archivo de documentación 5. Emisión de órdenes de producción. 6. Emisión de procedimientos operativos estándar 7. Capacitación de Personal 8. Actualización de legajos de personal
Analista de aseguramiento de la calidad
Laboratorio Slanger S.AAnalista de aseguramiento de la calidad
Jan. 2011 - Jan. 2012Argentina1. Realizar análisis de información sensible GMP 2. Elaborar informes de desviaciones y reclamos de clientes 3. Actualización y seguimiento de documentos del sistema de calidad 4. Manejo de reclamos y desvíos, redacción de acciones correctivas / preventivas 5. Capacitación de personal 6. Emisión de procedimientos operativos estándar 7. Control de documentos y análisis de tendencia 8. Aprobación / rechazo de materiales y liberación de producto terminado

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