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Work Background
Co-Founder
SnapWiseLabCo-Founder
Jun. 2025SnapWiseLab es una Startup especializada en automatización de procesos, calidad operativa y transformación digital. Acompaña a pequeñas y medianas empresas en la mejora de su eficiencia, combinando inteligencia artificial, tecnología aplicada, diseño organizacional y gestión de personas. Su enfoque integra soluciones a medida que optimizan la productividad, fortalecen la cultura y mejoran la toma de decisiones, potenciando las capacidades humanas con herramientas tecnológicas. También brinda soporte en gestión de calidad, documentación de procesos y preparación para certificaciones (como ISO), alineando la operación con estándares. Site: www.snapwiselab.com
Advisor
Escribiendo FuturoAdvisor
May. 2025ArgentinaAcompañar a los líderes de la asociación en su organización y funcionamiento.
Advisor de Personas y Organizaciones
Profesional IndependienteAdvisor de Personas y Organizaciones
Apr. 2025Acompañar procesos de transformación personal y organizacional, desarrollo de liderazgo, fortalecimiento cultural y automatización de procesos, a través de diagnósticos, intervenciones y diseño de estrategias centradas en las personas y en la tecnología.
Psychologist and People & Culture Consultant
Freelance ConsultantPsychologist and People & Culture Consultant
Apr. 2025Acompañar procesos de transformación personal y organizacional, desarrollo de liderazgo, fortalecimiento cultural y automatización de procesos, a través de diagnósticos, intervenciones y diseño de estrategias centradas en las personas y en la tecnología.
Gerente Global de Personas y Cultura
AgralityGerente Global de Personas y Cultura
Apr. 2023 - Apr. 2025Argentina, Brasil, Estados UnidosDiseñar y liderar la estrategia de People & Culture (todas las áreas Hard y Soft) para Argentina, Brasil y EE. UU., impulsando la integración cultural, la profesionalización de procesos de talento y la eficiencia organizacional en contextos multiculturales y de expansión.
Global People & Culture Manager
AgralityGlobal People & Culture Manager
Apr. 2023 - Apr. 2025Argentina, Brasil, Estados UnidosDiseñar y liderar la estrategia de People & Culture (todas las áreas Hard y Soft) para Argentina, Brasil y EE. UU., impulsando la integración cultural, la profesionalización de procesos de talento y la eficiencia organizacional en contextos multiculturales y de expansión.
Gerente de Desarrollo de Talento y HRBP
R/GAGerente de Desarrollo de Talento y HRBP
Aug. 2022 - Apr. 2023Argentina, Estados UnidosConducir iniciativas de capacitación, desarrollo y gestión del talento para equipos en Latinoamérica, promoviendo una cultura inclusiva y colaborativa en un entorno tecnológico, remoto y global.
Talent Development and HRBP Manager
R/GATalent Development and HRBP Manager
Aug. 2022 - Apr. 2023Argentina, Estados UnidosConducir iniciativas de capacitación, desarrollo y gestión del talento para equipos en Latinoamérica, promoviendo una cultura inclusiva y colaborativa en un entorno tecnológico, remoto y global.
Gerente de Desarrollo de Talento
R/GAGerente de Desarrollo de Talento
May. 2021 - Aug. 2022Argentina, Estados UnidosConducir iniciativas de capacitación y desarrollo para equipos en Latinoamérica, promoviendo una cultura inclusiva y colaborativa en un entorno tecnológico, remoto y global.
Talent Development Manager
R/GATalent Development Manager
May. 2021 - Aug. 2022Argentina, Estados UnidosConducir iniciativas de capacitación y desarrollo para equipos en Latinoamérica, promoviendo una cultura inclusiva y colaborativa en un entorno tecnológico, remoto y global.
Líder Regional de Atracción, Capacitación y Desarrollo de Talento
SGSLíder Regional de Atracción, Capacitación y Desarrollo de Talento
Jul. 2018 - Feb. 2021Argentina, Uruguay y ParaguayDefinir e implementar políticas y programas de atracción, capacitación y desarrollo de talento en la región, integrando iniciativas de diseño organizacional adaptadas a cada contexto local y alineadas a la estrategia global de la compañía.
Head of Talent Management for Argentina, Paraguay, and Uruguay
SGSHead of Talent Management for Argentina, Paraguay, and Uruguay
Jul. 2018 - Feb. 2021Argentina, Uruguay y ParaguayDefinir e implementar políticas y programas de atracción, capacitación y desarrollo de talento en la región, integrando iniciativas de diseño organizacional adaptadas a cada contexto local y alineadas a la estrategia global de la compañía.
Coordinador de Atracción, Capacitación y Desarrollo de Talento
SGSCoordinador de Atracción, Capacitación y Desarrollo de Talento
Feb. 2017 - Jun. 2018ArgentinaDefinir e implementar políticas y programas de atracción, capacitación y desarrollo de talento del pais, integrando iniciativas de diseño organizacional adaptadas a cada contexto local y alineadas a la estrategia global de la compañía.
Training & Development Coordinator
SGSTraining & Development Coordinator
Feb. 2017 - Jun. 2018ArgentinaDefinir e implementar políticas y programas de atracción, capacitación y desarrollo de talento del pais, integrando iniciativas de diseño organizacional adaptadas a cada contexto local y alineadas a la estrategia global de la compañía.
Especialista en Aprendizaje y Desarrollo
SGSEspecialista en Aprendizaje y Desarrollo
Oct. 2015 - Jan. 2017ArgentinaCoordinar los procesos de capacitación y desarrollo del talento en Argentina, asegurando la implementación de programas alineados a los objetivos del negocio. Impulsar iniciativas de formación, gestión del desempeño y acompañamiento al liderazgo, contribuyendo a la evolución de la cultura organizacional.
Training & Development Specialist
SGSTraining & Development Specialist
Oct. 2015 - Jan. 2017ArgentinaCoordinar los procesos de capacitación y desarrollo del talento en Argentina, asegurando la implementación de programas alineados a los objetivos del negocio. Impulsar iniciativas de formación, gestión del desempeño y acompañamiento al liderazgo, contribuyendo a la evolución de la cultura organizacional.
Consultor Senior en Selección y Capacitación
APTITUD SF Oil & GasConsultor Senior en Selección y Capacitación
Jul. 2014 - Oct. 2015ArgentinaDiseñar e implementar procesos de selección y formación para empresas del sector energético, brindando soluciones integrales de RR.HH. desde una consultora especializada.
Senior Consultant in Recruitment and Training
APTITUD SF Oil & GasSenior Consultant in Recruitment and Training
Jul. 2014 - Oct. 2015ArgentinaDiseñar e implementar procesos de selección y formación para empresas del sector energético, brindando soluciones integrales de RR.HH. desde una consultora especializada.
Analista Semi Senior de Gestión de Talento
Atento en ArgentinaAnalista Semi Senior de Gestión de Talento
Sep. 2012 - Jul. 2014ArgentinaEjecutar procesos de atraccion, capacitación, gestión del desempeño y desarrollo de carrera, apoyando la evolución del talento interno en una estructura de gran volumen operativo.
Semi-Senior Talent Management Analyst
AtentoSemi-Senior Talent Management Analyst
Sep. 2012 - Jul. 2014ArgentinaEjecutar procesos de atraccion, capacitación, gestión del desempeño y desarrollo de carrera, apoyando la evolución del talento interno en una estructura de gran volumen operativo.
Analista Junior de Atracción de Talento
Ministerio de Planificación, inversión publica y serviciosAnalista Junior de Atracción de Talento
Mar. 2012 - Sep. 2012ArgentinaParticipar en procesos de reclutamiento para organismos públicos, desde la detección de necesidades hasta la incorporación de candidatos.
Junior Talent Acquisition Analyst
Ministerio de Planificación, inversión publica y serviciosJunior Talent Acquisition Analyst
Mar. 2012 - Sep. 2012ArgentinaParticipar en procesos de reclutamiento para organismos públicos, desde la detección de necesidades hasta la incorporación de candidatos.
Analsita Junior de Relaciones Laborales
BBVA Banco FrancesAnalsita Junior de Relaciones Laborales
Jun. 2009 - Jan. 2011ArgentinaBrindar soporte administrativo en procesos de relaciones laborales, asegurando el cumplimiento normativo.
Junior Labor Relations Analyst
BBVA Banco FrancesJunior Labor Relations Analyst
Jun. 2009 - Jan. 2011ArgentinaBrindar soporte administrativo en procesos de relaciones laborales, asegurando el cumplimiento normativo.
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