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Work Background
ACKERMANN INTERNATIONAL (Executive Search, Selection Solutions & HR Consulting Services)Gerente de Consultoría
Jan. 2023 - Aug. 2023Lima, Peru
VERUM HEADHUNTER Consultant
Jan. 2019 - Jan. 2020Lima Province, Peru
Loguercio y AsociadosGerente de Consultoría y Research
Jan. 2017 - Jan. 2023San IsidroManejo Integral de Procesos de Selección para Top y Middle Management.
Loguercio y AsociadosSenior Consultant
Oct. 2015 - Jan. 2017San IsidroManejo Integral de procesos de selección para Top Management. • Reuniones con clientes para el levantamiento de perfiles, comprensión de la cultura de la empresa y expectativas de la posición para satisfacer al cliente con el mejor talento.
• Elaboración de Targets de empresas dependiendo de la industria.
• Investigación y análisis de mercado para identificar potenciales candidatos con la experiencia requerida para la posición.
• Aplicación de técnicas de Headhunting.
• Entrevistas telefónicas de primer filtro para la elaboración de long lists.
• Realización de entrevistas por competencias para cada proceso de selección a mi cargo, definición de ternas.
• Elaboración, entrega y sustentación de reportes al cliente con la presentación de candidatos con información de experiencia profesional actualizada.
• Levantamiento de referencias laborales.
• Seguimiento, feedback y constante relación con candidatos y clientes durante y después del proceso de selección.
Corporación Jeruth (Oficial)Analista Corporativo de Gestión del Talento
Mar. 2015 - Oct. 2015LinceManejo integral de los procesos del área de Gestión del Talento y Desarrollo Organizacional. • Clima Laboral
• Comunicación Interna
• Perfiles de Puesto
• Línea de Carrera
• Desarrollo Organizacional
• Evaluación de Desempeño e Inducción
• Administración de Indicadores de Gestión de Recursos Humanos
• Selección (posiciones específicas)
• Trabajo en conjunto con Fundación Jeruth para la implementación de proyectos para mejorar las condiciones laborales de nuestros colaboradores.
Boyden global executive searchResearcher
Aug. 2014 - Mar. 2015San Isidro• Visitas a clientes para levantamiento de perfiles.
• Preparación de perfiles específicos según requerimientos del cliente.
• Investigación de mercado.
• Elaboración de Targets.
• Búsqueda y selección directa de candidatos.
• Contacto y entrevistas por teléfono con candidatos.
• Elaboración de Long Lists y Short Lists.
• Elaboración de informes finales de candidatos.
• Revisión de evaluaciones en conjunto con los psicólogos.
• Contacto continuo y feedback en cada etapa del proceso con el cliente.
Profesional independienteRecruiter
Apr. 2013
AllotResearcher
Jan. 2013 - Jul. 2014MirafloresManejo de procesos de búsqueda y selección de ejecutivos de mandos medios con una metodología basada en altos estándares de calidad. ISO 9001. • Visitas a clientes para levantamiento de perfiles.
• Preparación de perfiles específicos según requerimientos del cliente.
• Investigación de mercado.
• Elaboración de Targets.
• Búsqueda y selección directa de candidatos.
• Contacto y entrevistas por teléfono con candidatos.
• Elaboración de Long Lists y Short Lists.
• Participación y realización de entrevistas.
• Elaboración de informes finales de candidatos.
• Revisión de evaluaciones en conjunto con los psicólogos.
• Contacto continuo y feedback en cada etapa del proceso con el cliente.
PumaPlanner
Nov. 2011 - Jul. 2012Surco• Realizar análisis semanales y mensuales de ventas e inventarios de los clientes de Key Accounts y de cada uno de sus locales. • Analizar la rotación de los productos en los distintos locales de los clientes asignados.
• Proponer reposiciones y cargas de productos, al igual que descuentos para los clientes de Key Accounts.
• Realizar sugeridos y órdenes de compra para los clientes del Key Accounts.
• Mantener los stocks actualizados.
Restaurante MalabarEncargada de Marketing
Mar. 2010 - Jun. 2010
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