Blue3Socia e Diretora de Pessoas e Cultura
Jan. 2022 - Dec. 2023Ribeirão Preto e RegiãoResponsável por estruturar a área de Pessoas e Cultura, respondendo por todos os processos de Recrutamento e seleção, Administração de pessoal, Treinamento e desenvolvimento, Carreira, Remuneração e Benefícios.
Definição de todos os programas, políticas e processos que envolvem a transformação da empresa para instituição financeira, o que envolve questões trabalhistas, governança, celetização dos assessores de investimento.
Reporte para o CEO , equipe de até 15 pessoas Principais resultados • Definição de competências para liderança, com programa de desenvolvimento estruturado e educação continuada para líderes.
• Avaliação de liderança, construção de Planos de desenvolvimento • Desenho e Consolidação do modelo de celetização de 300 colaboradores, envolvendo cálculo, comunicação e modelo de PLR e proposta de novos benefícios • Definição do conceito de remuneração, estratégia, arquitetura de cargos e modelos de incentivo de curto e longo prazo. Políticas de mérito, promoção e transferência
• Desenho do Programa de Partnership, definição de critérios, regras, avaliação e valores envolvidos • Implantação de modelos de carreira para áreas técnicas com clareza de critérios de movimentação • Realização de programa de treinamento para assessores de investimento, envolvendo técnicas e conceito de atendimento alinhados a XP
• Responsável por acompanhamento e resolução de denúncias relacionadas a comportamento inadequado, assedio e conduta • Implantação de novas ferramentas, com o Zenklub , Feedz e Gupy melhorando a gestão e experiencia dos colaboradores na empresa
• Implantação da ferramenta EAD, parceiro Konviva, definição de grade de cursos, conteúdos, palestrantes, trilhas de treinamento, avaliações, simulados etc