BPGerente de Área Castrol
Nov. 2004 - Jul. 2008Orienté estratégicamente las categorías de lubricantes semi-sintéticos y sintéticos en el área metropolitana. Realicé censo de concesionarios en distrito capital. Investigué requerimientos y necesidades de los clientes concesionarios, segmenté por marca y definí objetivos de captación y volúmenes. Profesionalicé la fuerza de ventas y promoví formación técnica para los empleados de los clientes concesionarios. Detecté oportunidades de mejora y desarrollé proyectos de estandarización de los procesos de ventas. Entrené a colegas en “Herramientas de Negociación”. Analicé procesos internos de los distribuidores y sugerí mejoras. Evalué competencias de los integrantes del equipo de ventas de los distribuidores, desarrollé e implemente el proceso de evaluación por competencias. Diseñe proceso para la realización del censo del mercado de lubricantes en Venezuela. -Incrementé las ventas alcanzando un 109% en litros y un 242% en ganancias en el área asignada al cierre del año 2007. Esto represento una contribución de $4,5.
-Desarrollé el proyecto de estandarización de procesos y herramientas de ventas en los distribuidores, consiguiendo un crecimiento en el volumen y distribución y a su vez mejoró la percepción de los clientes en relación al servicio que recibían del distribuidor y su equipo. El crecimiento fue del 142% en volumen Vs. 2007.
-Entrené a colegas en “Herramientas de Negociación”, este nuevo conocimiento les permitió ganar y consolidar nuestra posición en el mercado, captando a un importante número de clientes claves, pasando la marca a liderar en ese segmento.
-Desarrollé e implementé un proceso de evaluación por competencia en los distribuidores, que abarcaba desde los requerimientos del negocio, metodología, creación de formatos, hasta la implementación y su seguimiento. Adicionalmente conseguí la instauración de un bono anual por cumplimiento de objetivos del negocio y personales.