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Work Background
Across | Futuros ConvergentesConsultora de Desenvolvimento
Apr. 2017 - Dec. 2018Fornecer conteúdos para as soluções: treinamentos, workshops, praças de aprendizagem, fóruns, pílulas de conteúdo, dinâmicas, cases, entre outros. Realizar a gestão de freelas de DI, quando contratados para os projetos. (detalhamento do job para o fornecedor, gestão do custo e o controle de qualidade do entregável); Desenhar estratégias educacionais, indicando conteúdos, metodologias e ferramentas adequadas para implementação dos projetos;
Lótus MG: Aprendizagem e Performance _ Mariana GanciarEstrategista de aprendizagem organizacional e desrnvolvimento humano
Jan. 2017✅ Cultura organizacional e diagnósticos de cultura • Diagnóstico da cultura atual e definição da cultura desejada • Alinhamento entre cultura organizacional e estratégia de negócio • Definição de atributos culturais e comportamentos-chave para impulsionar a cultura no dia a dia • Estratégia para mudar comportamentos e evoluir a cultura da empresa, do ponto A (atual) para o ponto B (desejado) ✅ Academias, escolas e universidades corporativas • Arquitetura completa, desde diagnóstico até desenho das jornadas, definição de kPI e criação dos conteúdo e formato ✅ Programas de liderança e desenvolvimento • Formação de líderes em: modelo de liderança, liderança situacional, comunicação e feedback, entre outros • Arquitetura de programas de tutoria e mentoria personalizados • Formação de mentores para desenvolvimento interno de talentos • Curso para líderes: “Da Atração e Seleção ao onboarding: qual o meu papel como líder?” ✅ Multiplicadores e treinamento de facilitadores de treinamento • Programas para formar multiplicadores internos e facilitadores de treinamentos • Do levantamento do briefing à aplicação ✅ Lançamento de produtos e convenções de vendas • Trabalho com técnicas de vendas, conhecimento de produto e estratégia comercial de forma dinâmica, divertida e eficiente ✅ Modelos de vendas, pós-vendas e atendimento • Criação e personalização de modelos comerciais e de relacionamento com o cliente ✅ Governança da área de treinamento e desenvolvimento • Desenho de processos, papéis e responsabilidades, fluxos ✅ Assessment e avaliação de competências • Desenvolvimento de assessments personalizados para seleção e desenvolvimento de colaboradores ✅ Business cases para convenções e treinamentos ✅ Gamificação e aprendizagem experiencial • Criação de jogos e dinâmicas para treinamentos, convenções e programas de desenvolvimento Se sua empresa busca soluções estratégicas, impactantes e personalizadas estou à disposição para conversar!
HSM Educação ExecutivaEstrategista Educacional Sr
Oct. 2016 - Feb. 2017Consultora de T&D / Estrategista Educacional - Março/2014 a Fevereiro/2017 Desenvolver estratégias educacionais, customizadas as necessidades e desafios de cada cliente, ajudando-os em seus desafios de negócio através de ações de aprendizagem (blended learning) que resultam no desenvolvimento dos colaboradores. Suporte à área comercial a compreensão e desenho de propostas técnicas de acordo com as necessidades dos clientes. Suporte e acompanhamento da área de execução, garantindo a execução dos projetos de acordo com o escopo, qualidade e expectativa do cliente. Desenho estratégico de programas de formação, desenvolvimento de trilhas de aprendizagem e carreira (competências ou processos de trabalho), workshops, eventos corporativos com objetivos de aprendizagem e consultoria.
Academia da EstrategiaEstrategista Educacional Sr
Mar. 2014 - Oct. 2016São Paulo e Região, BrasilDesenvolver estratégias educacionais, customizadas às necessidades e desafios de cada cliente, ajudando-os a superar seus desafios de negócio através de ações de aprendizagem (blended learning) que resultam no desenvolvimento dos colaboradores, potencializando seu desempenho profissional e superação dos objetivos do negócio. Desenho estratégico de programas formação, desenvolvimento de trilhas de aprendizagem (competências ou processos de trabalho), Workshop, eventos corporativos com objetivos de aprendizagem e trabalhos de consultoria.
OverlapConsultora de T&D
Jan. 2013 - Feb. 2014Desenho e implementação de Trilhas de desenvolvimento, Escolas de negócio, Modelos de Gestão e Modelos Comerciais, responsável pelo diagnóstico de áreas comerciais e de apoio em empresas dos mais variados setores da economia. Foco na construção de uma proposta de valor com um modelo de gestão e ferramentas de suporte e ação para melhoria de desempenho. Desenvolvimento e implantação de cursos para diversos públicos, com atuação em sala de aula. Alguns projetos: • Implementação de trilha de desenvolvimento com foco no novo macroprocesso da área e nova forma de atuação dos colaboradores. (Grande empresa multinacional do setor de agronegócios) • Desenho de trilhas de liderança com foco na alta liderança (grande empresa do setor bancário e consumo) • Desenho e implementação de treinamento com foco em: planejamento, pensamento estratégico, inovação, gestão empreendedora, coaching comercial, líder coach, liderança situacional e inspiradora, pipeline de liderança, técnica de vendas, vendas consultivas, gestão da mudança, etc. • Desenho e implementação de cursos voltados a desenvolver multiplicadores internos. • Processos de integração e desenvolvimento de valores e competências organizacionais.
LAB SSJAnalista Sênior
Oct. 2010 - Dec. 2012Participar da elaboração, coordenação e implantação de projetos de soluções de aprendizagem junto às empresas clientes. Desenvolvimento e customização de soluções de aprendizagem específicas para os clientes. Planejar ações de comunicação e relacionamento com os participantes do projeto e gerenciar sua implantação; Selecionar consultores parceiros para a condução das ações/ etapas do projeto junto ao cliente. Apoiar o desenvolvimento de conteúdos de aprendizagem pertinentes às necessidades dos projetos Realização de todo o processo do pré-treinamento até o pós-treinamento. Algumas atividades exercidas: planilhas de controle de todos os treinamentos, envio e elaboração de convites, e-letters, contato com o cliente, elaboração de propostas técnicas e financeiras, elaboração de relatórios do programa de desenvolvimento.
Grupo SEB do BrasilRecrutamento e Seleção
Aug. 2009 - Jun. 2010
Sebrae SPEducação - Formação
Mar. 2007 - Mar. 2009Auxílio na programação de treinamentos de credenciados, agendamento de cursos, preparação e acompanhamento de repasses metodológicos dos cursos do Sebrae-SP, auxílio na implementação do programa de Qualidade Total e na estratégia de fortalecimento interpessoal.
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Director of Project Management, Contracts & Warranty LATAM | Voith Hydro @ Voith Hydro
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Solutions Architect
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Owner @ Ktyzinha Circulartes Ltda
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Director of Project Management, Contracts & Warranty LATAM | Voith Hydro @ Voith Hydro
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Diretor tecnico - responsavel tecnico @ SETQuimica Industria e Comercio de Produtoa Quimicos
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Relações públicas