• Liderar las tareas relacionadas de Recursos Humanos como relaciones laborales, formación, desarrollo, cultura, compensación y beneficios para las áreas funcionales, ventas y aduanas de la compañía. Trabajar con HRBP de otras unidades de negócio y COE, diagnosticar problemas de rendimiento y necesidades de aprendizaje, identificar soluciones apropiadas basadas en la formación y desarrollar e...
• Promover e instaurar la cultura de la organización en las áreas de Mercedes-Benz Cars & Vans Colombia y áreas funcionales del cluster MACAM (Finanzas, Compras, Transformación, HSE, IT), influenciando y movilizando a nuestros líderes como embajadores de esta y sobre su rol de gestores de personas.
• Contribuir con los resultados del negocio a través del despliegue e implementación de los div...
• Desarrollar proyectos corporativos alineados con la estrategia de talento ajustada a las necesidades de la compañía en Colombia.
• Asesorar las áreas transversales de la compañía (legal, finanzas, TI, logística) y el negocio mayorista con el fin de generar estrategias entre Recursos Humanos y el negocio para ser un aliado estratégico que apoye los procesos de cada área enfocados en las pers...