Amsterdam AreaVerantwoordelijk voor inzichten, sturing en besluitvorming op totale personeelskosten (totaal ~€450 miljoen) in Schiphol brede rol, binnen de strategische verandering van ‘laagste kosten’ naar kwaliteit. Stakeholder management in complexe organisatie, o.a. als business partner voor HR
directeur, onderdeel van MT HR (~€50m budget) en HR/IT projecten.
In de context van arbeidsmarktschaartste, druk op CAO afspraken en verhoging minimumloon, bij PostNL een overstijgende rol op HR onderwerpen. In deze rol onderdeel van het CAO onderhandelingsteam, expertiserol op nieuwe wet- en regelgeving (o.a. verhoging minimumloon per 2023, implementatie wet arbeidsmarkt in balans), tarief bepaling onderaannemers en reorganisatievoorzieningen. Belangrijkst...