São Paulo, Brasil- Liderança de uma equipe de 30 colaboradores em várias unidades, promovendo uma comunicação eficaz e a colaboração interdepartamental. - Gestão de Talentos: Desenvolvi e implementei estratégias de recrutamento e seleção que resultaram em um aumento significativo na qualidade das contratações e na retenção de talentos. - Certificações de Qualidade: Conduzi com sucesso processos de certificaçã...
São Paulo, BrasilResponsável por liderar e desenvolver a área de Recursos Humanos, implementando estratégias que impulsionem o crescimento e a performance da empresa. Atua como parceiro estratégico do negócio, garantindo que as políticas e práticas de RH estejam alinhadas aos objetivos organizacionais.
São Paulo, BrasilEstratégia de RH: Estruturei e otimizei todos os subsistemas de Recursos Humanos, incluindo gestão de desempenho, desenvolvimento de liderança e planejamento de sucessão, alinhando-os aos objetivos estratégicos da empresa. - Participação Executiva: Colaborei com a Diretoria na formulação de iniciativas de engajamento e diversidade, contribuindo para a criação de uma cultura organizacional inc...