Guatemala, Guatemala · On-siteLiderar el diseño y la ejecución de la estrategias e iniciativas de recursos humanos para las empresas que conforman el grupo corporativo. Dirigir el departamento de Recursos Humanos en el diseño e implementación de sistemas y procesos de recursos humanos. Fortalecer la cultura organizacional de las distintas unidades de negocio. Liderar los proyectos claves de gestión humana.
Guatemala · On-siteLiderar el área de gestión humana, así como el diseño e implementación de procesos del área. Responsable del sistema administrativo, reclutamiento y selección, capacitación y desarrollo organizacional. Liderar e implementar programa de cultura organizacional.
GuatemalaLiderar proyectos de consultoría enfocados al área de Gestión Humana. Desarrollar proyectos que incluyen la creación del departamento de recursos humanos, así como el diseño y asesoría en la implementación de procesos o programas de recursos humanos. Diseño de la filosofía empresarial y realizar diagnóstico organizacional. Liderar procesos de estructura organizacional, incluye análisis y desc...