Tengo 5 años de experiencia en el área de Recursos Humanos, desempeñándome en una empresa del rubro energético que experimentó un crecimiento exponencial durante ese período. Fui responsable de crear desde cero el departamento de Recursos Humanos, diseñando e implementando su estructura, políticas y procesos. Lideré los distintos módulos del área, incluyendo reclutamiento y selección, onboarding, desarrollo organizacional, gestión del talento, clima laboral, beneficios, remuneraciones y cultura interna. Esta experiencia me permitió desarrollar una visión estratégica del rol de las personas en el crecimiento sostenible de una organización.More...