UX Designer with 10+ years of experience in technology, combining a background in front-end development and UI design with a strong focus on accessibility, inclusive interfaces, and social impact.
Currently working at the Executive Secretariat for Digital Transformation of the Government of Pernambuco, designing and delivering citizen-centered digital products for public services in healthcare, safety, and gender equality. I have collaborated on award-winning and research-based projects such as Protege Mulher, Plain Language AI (LiS), Pharmacy Digital, and the Women’s Observatory of Pernambuco, leading user research, wireframing, usability testing, and accessibility audits aligned with WCAG standards.
Skills & Focus Areas
UX Research & Information Architecture
Wireframing & Prototyping (Figma)
Accessibility & Inclusive Design (WCAG 2.2)
UI Design Systems & Design Tokens
Usability Testing & Interaction DesignMore...
Patricia Oliveira
Desenvolvimento de pessoas e equipes
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Patricia Oliveira é uma profissional multidisciplinar dedicada à transformação emocional e relacional de pessoas e equipes em ambientes organizacionais. Com mais de 20 anos de experiência em educação, gestão pública e consultoria, ela combina saberes da Análise Transacional, da neurociência das emoções e do teatro para desenhar experiências formativas que ativam vínculos autênticos, criatividade coletiva e segurança psicológica.
Mestre em Administração, com foco em comportamento organizacional, Patricia é autora de uma metodologia própria baseada em microlaboratórios vivenciais — pequenos espaços de experimentação sensível onde equipes podem reconhecer padrões de sofrimento, reconstruir relações e recuperar o sentido do trabalho. Sua abordagem é especialmente voltada a contextos difíceis ou impessoais, marcados pelo excesso de individualismo que pode gerar conflitos, sabotar a criatividade e reduzir a produtividade.
Com trajetória consolidada como docente, coordenadora acadêmica e consultora, Patricia tem se tornado referência em intervenções que aliam profundidade conceitual, afeto e ação. Ela acredita que o serviço ao outro fortalece a identidade humana — e que transformar o ambiente de trabalho é, antes de tudo, um gesto de coragem coletiva.More...