QUALIFICAÇÕES:
Administrador de Empresas com 25 anos de experiência na área de Recursos Humanos e Administrativa, atuando em empresas e projetos de grande porte no segmento de engenharia e construção civil no Brasil e Exterior.
Experiência em gerenciamento e estruturação de equipes, buscando a melhoria de processos, redução de custos e maximização dos resultados.
Experiência na criação, implantação e manutenção de políticas, normas, procedimentos e regras de ouro voltado as áreas de Recursos Humanos em conjunto com as áreas de QSMS-RS e Compliance.
Experiência em representar a empresa junto aos órgãos municipais, estaduais, federais, sindicatos, Justiças do Trabalho, Secretarias Públicas e Auditorias Internas e Externas.
Sólida experiência na criação e na gestão de equipes ligadas as atividades da área de Recursos Humanos atuando nos processos de recrutamento e seleção, treinamento e Desenvolvimento, folha de pagamento, encargos, estruturação de políticas de cargos e salários, pesquisas de clima organizacional, benefícios e qualidade de vida, relações sindicais e trabalhistas, admissões, demissões, transferências, processamento de férias, afastamentos e ponto eletrônico.
Sólida experiência na gestão das atividades voltadas as áreas Administrativa e Facilities, atuando no gerenciamento dos serviços de terceiros, gestão de alojamento e refeitórios, área de vivência, manutenção predial, serviços de limpeza, jardinagem, gestão de frota (ônibus e veículos leves), Segurança Patrimonial, Gestão de Almoxarifado e Gestão Financeira (Contas a Pagar).
FORMAÇÃO ACADÊMICA:
MBA em Administração Estratégica de Empresas – FGV. Concluído em 12/2011.
Formado em Administração de Empresas – Universidade São Marcos. Concluído em 12/2001.
Técnico em Administração de Empresas com ênfase em Comércio Exterior – Colégio Radial - 12/1997.
CURSOS COMPLEMENTARES:
Programa de Desenvolvimento de Gestores (PDG) – RH e Finanças – 2010
SAP – Módulo RH e FI – 2009.
Gestão de Projetos (PMI) – Módulo de 64More...