Kurzprofil
- 30 Jahre Erfahrung als Wirtschaftsjurist, Schwerpunkt Individual- und kollektives Ar-beitsrecht, Employee Relationship
- strukturierte, analytische und kreative Herangehensweise im Hinblick auf komplexe Projekte und juristische Problemlagen, umfassende Erfahrung in der Gestaltung unterschiedlichster Vertragstypen
- kompetente und zielgerichtete Unterstützung des Managements in sämtlichen Fragen des Wirtschaftsrechts im Einklang mit den bestehenden rechtlichen Regularien
- Führungserfahrung in mittelständischen Unternehmen
- ausgeprägte interkulturelle Kompetenz im Management, mehrjährige Auslandserfahrung
- Kreativ, belastungsstark, lösungsorientiert und motivierend im Umgang mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie Mitbestimmungsvertretern
Aufgabengebiete:
- Arbeitsrechtliche Betreuung des Unternehmens in sämtlichen Fragen des Individual- sowie des kollektiven Arbeitsrechts
- Beratung und Unterstützung des Managements und der Business Partner in allen Fragen des Arbeitsrechts entlang des gesamten Work-Life-Cycles
- Erstellung und Überprüfung von Arbeitsverträgen unter Berück-sichtigung der aktuellen Rechtsprechung
- Betriebsverfassungsrechtliche Gestaltung der Arbeitsbedingungen
- Vertrauensvolle und transparente Zusammenarbeit mit den Mitbestimmungsvertretern
- Entwurf und Verhandlungen mit den Betriebsräten/dem Gesamtbetriebsrat zu den unterschiedlichsten Fragen (Einführung künstlicher Intelligenz, KRITIS, diverser IT-Gesamtbetriebsvereinbarungen, Workflows, IT-Compliance, Betriebliche Bildung, Arbeitszeit u.a.)
- Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Regelungen und interner Richtlinien zur Minimierung rechtlicher Risiken und Förderung einer rechtssicheren Unternehmenskultur
- Entwicklung kreativer Lösungen zur Erreichung der Unternehmensziele mit dem Ziel der Problemlösung
- Vertretung des Unternehmens vor den Arbeitsgerichten, Erstellung von Schriftsätzen, Vergleichsverhandlungen
- Koordination mit externen Rechtsanwälten
- Beschäftigtendatenschutz, DSGVO, Whistle-Blowing, CoMore...