Encadrement d’une équipe et suivi des performances dans une optique de développement professionnel des collaborateurs.
Élaboration de rapports de performance destinés à la direction et aux parties prenantes.
Prise en charge des formalités administratives et gestion de la facturation conformément aux procédures internes.
Gestion du planning et répartition des tâches selon les priorités définies, optimisation des ressources disponibles.More...