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VantageOperador bursátil
Jan. 2024 - Aug. 2024- Gestión de activos: Maximizar la rentabilidad y minimizar la gestión de riesgo en el portafolio financiero. - Desarrollo comercial: Relación con los inversionistas para gestionar sus capitales y portafolios, así como, el manejo de sus cuentas en el fondo de inversión.
- Asesoría financiera personalizada: Soluciones activas en la toma de decisiones con respecto a la volatilidad en el mercado bursátil para cada inversionista.
Maxwell LeadershipCoach Integral
Sep. 2023Con una pasión inquebrantable por el desarrollo personal y profesional, me dedico a impulsar el crecimiento de individuos y equipos. Mi experiencia como coach, capacitador, líder, facilitador de inteligencia emocional, orador y entrenador de empresas con pasión por la transformación. Experiencia * Liderazgo: Desarrollo de líderes auténticos y visionarios. * Cultura: Creación de entornos de trabajo innovadores y de bienestar. * Equipos: Fortalecimiento de la colaboración, comunicación y productividad. * Crecimiento personal: Mentorías y talleres para alcanzar metas ambiciosas.
*Gestión Emociones: entrenamientos prácticos para gestión de emociones en equipos. Servicios * Coaching ejecutivo. * Diseño de programas de desarrollo. * Talleres y conferencias. * Entrenamientos. * Ceremonias espirituales. Certificaciones * Coaching. * Oratoria. * Liderazgo emprendedor. * Capacitación empresarial. * Improvisación @serhidalgo.coach
Golden Capital FXOperador bursátil
Jul. 2022 - Sep. 2023Lima, Perú- Gestión de activos: Maximizar la rentabilidad y minimizar la gestión de riesgo en el portafolio financiero. - Desarrollo comercial: Relación con los inversionistas para gestionar sus capitales y portafolios, así como, el manejo de sus cuentas en el fondo de inversión.
- Asesoría financiera personalizada: Soluciones activas en la toma de decisiones con respecto a la volatilidad en el mercado bursátil para cada inversionista.
Fundo Maria Aurora S.A.C.Supervisor de operaciones
Dec. 2019 - Feb. 2023Sullana, Piura, Peru- Liderazgo estratégico: Alineación de objetivos operativos con la junta directiva, fomentando una cultura de mejora continua y desarrollo del talento.
- Desarrollo de equipos: Guiar en el desempeño laboral de los colaboradores y maximizar su potencial.
- Gestión de relaciones: Fomento de un ambiente de trabajo colaborativo, resolución de conflictos y comunicación efectiva con todos los niveles de la organización.
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