Alex Herrera

HR Manager @Grupo Altex (Bimbo)

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As an independent Human Capital Advisor, I bring extensive expertise in various facets of Human Resources, specializing in areas such as Compensation & Benefits, SAP Payroll, Corporate and Institutional Communication, Organizational Development, Mass Temporary Recruitment, Talent Development, Labor Relations, Variable Compensation, IMSS/INFONAVIT compliance, and NOM-035 regulations. My rich professional background includes collaborating with industry leaders like Danone, Coca-Cola Femsa, Jumex, JAP, and Grupo Altex (a Bimbo subsidiary).

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Work Background

Grupo AltexGerente Regional de Recursos Humanos / Comunicación y Cultura

Nov. 2021 - Dec. 2023México · On-siteLaboral, Sindicatos, reclutamiento masivo + de 4,000 colaboradores, comunicación y cultura organizacional, administración de personal 6 plantas productivas. Responsable del cierre y Layoff de 2,000 empleados en la planta Citrex en Martínez de la Torre, Veracruz.

Todos Somos Uno AC Motivational Writer

Nov. 2020 - Oct. 2021- Escritor de libros (10 libros publicados) - Durante el período de la pandemia el mundo se paralizó por la incertidumbre, aproveché el tiempo para convertirme en escritor, en ese lapso y hasta la fecha, tuve el logro de escribir 10 novelas que tratan temas importantes tales como la prevención del suicidio, las etapas del duelo, la resiliencia laboral y la búsqueda de empleo en tiempos de crisis.

Junta de Asistencia Privada CDMXSubDirector de Recursos Humanos y Servicios al Personal

Jan. 2018 - Oct. 2020Ciudad de México y alrededores, MéxicoLa Junta de Asistencia Privada es la cuna de la filantropía en México, es la autoridad rectora que atiende, fomenta, apoya, vigila, asesora y coordina a las Instituciones de Asistencia Privada (380 IAP's) constituidas en la CDMX.

Todos Somos Uno - Prevención del Suicidio e Inclusión LaboralFounder - Todos Somos Uno

Sep. 2011Ciudad de México, MéxicoT2S1 (Todos Somos Uno), desde septiembre del 2011 fuimos creados con el propósito de sensibilizar a la población acerca de la prevención del suicidio y la relevancia de la inclusión laboral de las personas con discapacidad. Estamos enfocados en crear un mundo mejor para vivir, impulsando la inclusión laboral, previniendo el suicidio en adultos, niños y adolescentes, creando campañas masivas con un sentido social, tenemos un periódico virtual con más de 10,000 artículos sobre el tema, 10 libros gratis al alcance de todas las personas, una BigData en tiempo real que aborda los temas sociales más apremiantes de nuestro universo de beneficiados. Además, diseñamos proyectos innovadores para apoyar asociaciones de la sociedad civil.

Grupo JumexGerente de Sueldos, Compensaciones y Nómina SAP

Jan. 2000 - Jan. 2018México-Responsabilidad compartida del Departamento de Desarrollo Organizacional y Comunicación Interna desde 2000 hasta 2014. -Responsable de: Compensación, Prestaciones, Nómina SAP, IMSS-INFONAVIT, Gestión de Recompensas, Desarrollo Organizacional, Control Presupuestario y Administración de Personal Directivo, Comunicación Interna, búsqueda de talento gerencial y Desarrollo de Talento.