Grupo OSDELider de Cobranzas
Oct. 2016 - Nov. 2021Provincia de Buenos Aires, ArgentinaPrincipales funciones: - Comunicar las políticas y estrategias definidas por la Organización a su equipo de trabajo. - Detectar necesidades de formación y desarrollar al equipo de trabajo. - Priorizar y planificar los horarios, licencias y tareas de su equipo a fin de promover el logro de los objetivos asignados a su área. - Brindar asesoramiento al cliente interno y externo sobre las cuentas corrientes de socios y empresas. - Realizar la asignación de la cartera de socios con morosidad. - Realizar el seguimiento de avance de la gestión y de la deuda. - Colaborar con los gestores en la atención de clientes difíciles. - Analizar y autorizar excepciones. - Parametrizar los perfiles de los gestores en la herramienta de gestión. - Realizar informes estadísticos del área. - Emitir reclamos por escrito, cartas de intimación y de rechazos, imprimir talones de pago. - Confeccionar actas de verificación. - Derivar socios y empresas a negociación extrajudicial para gestionar la deuda, actualizar el estado de los mismos ante variaciones en su cuenta. - Realizar bajas masivas de socios directos y monotributistas. - Preparar información para responder oficios judiciales. - Participar de los encuentros anuales de Gestión de Cobranzas. Logros: Se logró reducir la morosidad en 8 puntos desde 2016 a 2021. Tanto en Socios como en Empresas. Partimos de una Morosidad en Socios del 11% y en Empresas del 10%, quedando en un 3% en Socios y un 2% en Empresas. ¿Cómo lo hicimos? Diagnóstico inicial. Capacitación a los gestores, distribución equitativa de tareas, definición de objetivos y métricas. Mediciones y seguimiento de objetivos en forma semanal. Campañas de actualización de datos de socios, para poder hacer campañas masivas de gestión vía mail. Trabajo con otros sectores y capacitaciones (Comercial y Atencion al socio) para coordinar tareas y mejorar la gestion.