Keep in touch with meI'm using Intch to connect with new people. Use this link to open chat with me via Intch app
Work Background
Programme Finance Accompanier
CAFODProgramme Finance Accompanier
Apr. 2019Goma, RDC
Agent de crédit
Agent de créditAgent de crédit
May. 2008 - Mar. 20121. Participer à l’action de formation en matière de crédit - Faire l’analyse et le diagnostic des situations de crédit - Produire des contenus de formation en crédit - Programmer et réaliser des actions de formation - Assurer le suivi aux actions de formation en crédit - Evaluer les actions de formation en crédit 2. Participer au processus d’octroi du crédit - Recevoir les demandes de crédit - Procéder à l’interview avec les emprunteurs et recueillir toutes les informations nécessaires à leurs dossiers - Effecteur des investigations et valider les informations relatives aux dossiers - Vérifier la conformité de demandes et de dossiers de crédit avec la politique de crédit en vigueur. - Evaluer les garanties offertes par les emprunteurs - Evaluer la crédibilité et l’intégrité des candidats à l’emprunt - Procéder à l’analyse financière des dossiers pour s’assurer de leur capacité de remboursement - Elaborer des avis à l’attention de la commission de crédit - Assister aux réunions de la commission de crédit lorsque c’est requis - Etablir les contrats de prêts, procéder à la prise des garanties de prêts et accompagner les formalités du déboursé. 3. Assurer le suivi et le remboursement des prêts accordés - Apporter un suivi constant au remboursement et au maintien des conditions des prêts - Procéder au recouvrement des délinquants conformément aux politiques établies. - Proposer des mesures de recouvrement et appliquer celles qui sont approuvées. - Préparer les dossiers de mauvais prêts à soumettre à l’avocat conseil 4. Contribuer à l’élaboration des politiques et procédures de crédit - Procéder à la collecte de toutes les informations et documentations nécessaires à l’élaboration des politiques en matière de crédit - Evaluer les politiques, les procédures et les pratiques de crédit en vigueur et proposer des mises à jour. 5. Produire des rapports des prêts - Faire régulièrement le relevé statistique de l situation des prêts - Produire mensuellement le tableau de bor
Chargée des Programmes
COOCEC-KIVUChargée des Programmes
Apr. 2008Description du poste 1. Planifier les activités du service - A partir des informations disponibles, procéder annuellement au diagnostic de la situation de chacune des sections du service et des Coopec. - A partir des forces et faiblesses issues du diagnostic, concevoir un plan de développement des différents programmes devant favoriser la relance, la consolidation et l’expansion du réseau. Il doit prendre en compte les aspects des politiques et procédures de crédit, de la formation, de développement des SEC, de la promotion des Coopec et du marketing. Tous les projets doivent toujours être soumis au Directeur. - Elaborer et proposer au Directeur les prévisions du budget destiné à la réalisation des objectifs et des actions programmées du service. - Participer à l’élaboration des objectifs de la COOCEC et de son plan d’action - Identifier en termes de qualité et de quantité, les besoins en ressources humaines et matérielles du service et les soumettre au Directeur. - Actualiser annuellement la description des tâches des agents sous ses ordres et la proposer au Directeur. 2. Organiser et coordonner les activités du service - Assurer la supervision des activités programmées et l’atteinte des objectifs de son service - Autoriser les sorties des fonds selon les politiques, les procédures et le budget établis pour le service - Assurer le respect des textes légaux, statutaires et règlementaires ainsi que l’exécution des décisions et instruction au sein du service - Concevoir les auxiliaires nécessaires à la réalisation des actions programmées - Supporter les employés sous ses ordres et maintenir leur motivation à l’atteinte des objectifs. - Assurer l’accueil et l’intégration de nouvelles recrues dans son service - Convoquer et conduire les réunions de son service - Assurer le pont entre les agents de son service et le Directeur - Assurer l’exploitation de toute correspondance lui étant adressée par la direction et soumettre à sa signature conjointe le projet de suivi
Intch is a Professional Networking App for the Future of Work
300k+ people
130+ countries
AI matching
See more people like Aimée on Intch
Finance
740158 people
16
Finance and administrative Associate @ UNICEF
17
Ir informaticien @ Fonds National de Promotion et de Service Social (FNPSS)
16
Administrative & HR Manager, Founder and Consultant
FinanceBanking Operations
99874 people
17
Ir informaticien @ Fonds National de Promotion et de Service Social (FNPSS)
20
Independent Business Developer
16
Senior Branch Manager @ Bank NXT