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Consultor Experto en HR
Grupo FikaConsultor Experto en HR
Mar. 2025Buenos Aires y alrededores
Gerente de RR. HH.
Algieri SAGerente de RR. HH.
Feb. 2024 - Mar. 2025Provincia de Buenos Aires, Argentina
Jefe de Control de Gestion y Payroll
Grupo MouraJefe de Control de Gestion y Payroll
Aug. 2022 - Jan. 2024Argentina
Consultor independiente
AutonomoConsultor independiente
Oct. 2021 - Aug. 2022Provincia de Buenos Aires, Argentina
Jefe de Payroll y Adm. de Personal
SGS ARGENTINAJefe de Payroll y Adm. de Personal
Aug. 2019 - Sep. 2021Buenos Aires, Argentina
Jefe de Gestiòn de Payroll
TecnaJefe de Gestiòn de Payroll
Apr. 2014 - Aug. 2019Ciudad Autónoma de Buenos Aires- Dotación Actual: 500 empleados. - Dotación Máxima: 1.200 empleados, distribuidos en Argentina, Bolivia, Brasil y España. - Convenios Colectivos: UOCRA, UECARA, UOCRA Petróleo, Comercio, Fuera de Convenio, Compensaciones Internacionales. A cargo del proceso de Payroll, Cashflow, Administración de Personal, Selección y Expatriaciones para el sector corporativo y proyectos de Argentina, Bolivia y España. - Payroll, Presupuestos y Cashflow: Control y aprobación de las Liquidaciones Salariales, Finales, Cargas Sociales e Impuesto a las Ganancias 4ta Categoría. Control y Aprobación de pagos sindicales, IERIC y Fondos de Cese Laboral. Análisis e implementación de actualizaciones por paritarias. Supervisión de la conciliación de Obras Sociales, Contabilidad y Seguros. Reestructuración y mantenimiento actualizado de los mapas contables gerenciales de sueldos para acompañar la mejor toma de decisiones y el control de costos operativos. Propuesta y gestión del presupuesto del área. Preparación, control y análisis de desvíos del Cashflow anual. - Administración de Personal, Relaciones Laborales y Expatriaciones: Supervisión, control y seguimiento de los aspectos derivados de la Administración de Personal. Conducción y resolución de conflictos laborales, individuales y colectivos, siendo nexo principal de las comisiones internas de delegados y el sindicato. Control de la habilitación de personal en Obra y presentación de documentación para certificaciones. Conducción de auditorías a Subcontratistas y elaboración de informes vinculantes de riesgo por contingencias para retenciones o contrademandas. Coordinación de la movilización y compensaciones de expatriados. - Legales: Supervisión, control y seguimiento de los conflictos legal laborales individuales con los estudios jurídicos externos, conducción de pericias y demandas. Creación, mantenimiento y mejoras del cuadro de riesgo jurídico con utilización de caminos críticos.
Lider de Adm. de Personal y Payroll Corp.
Construtora Norberto Odebrecht S.A.Lider de Adm. de Personal y Payroll Corp.
Sep. 2011 - Mar. 2014
Coordinador de Administración de Personal y Payroll
NewXCoordinador de Administración de Personal y Payroll
Jun. 2007 - Sep. 2011Ciudad Autónoma de Buenos Aires- Dotación General: 600 empleados. - Dotación Máxima: 1.500 empleados, 500 propios y 1.000 en calidad de liquidador externo para cliente del grupo empresarial. - Convenios Colectivos: Comercio, Luz y Fuerza, Fuera de Convenio. Responsable de Payroll, Impuesto a las Ganancias, Cargas Sociales, SICORE y Pagos Sindicales, así como del reporting del sector de Recursos Humanos. Desarrollo de políticas de bonos por rendimiento. Administración de programas de beneficios. Descripción y evaluación de puestos. Diseño de Software de Control de Operaciones y BB.DD. para el Departamento de Selección de Personal. Logros. Creación de un sistema de medición del efecto de las altas y bajas en el margen bruto de ganancias e ingreso por venta. Mejora del control y predictibilidad de conflictos legales. Implementación de archivos de personal para el acompañamiento de la certificación de normas ISO.
Administrativo
Pollolin S.A.Administrativo
Jan. 2005 - Dec. 2006

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