uMov.me S.A.CTO - Diretoria de Desenvolvimento
Jan. 2013 - Apr. 2017Porto Alegre, BrazilDesenvolvimento da cultura organizacional baseada em: Lean Thinking, Cultura de Aprendizado, Cultura de Prevenção, Cultura de Melhoria Contínua. Apoio para que todas as equipes adotem processos, princípios e práticas para ajudar na criação de ritmo e fluxos de trabalho, melhorando a produtividade da equipe como um todo. Desenvolvimento do roadmap da plataforma uMov.me, no desenvolvimento da arquitetura e priorização das funcionalidades, dividindo as evoluções em três perspectivas: novas funcionalidades do produto, melhoria interna e entrega (auxiliando pequenas evoluções para apoiar clientes que estão adotando a plataforma). Foco em princípios de Lean Startup e Metodologias Ágeis: MVP (Minimum Viable Product), Hollywood launch, busca por simplicidade, continuous delivery, feature toggle, foco na eliminação de desperdícios. Mentoring, Coaching e Instrução das pessoas que fazem parte da empresa, através de treinamentos e workshops sobre gestão de projetos, gestão de tempo, lean thinking, metodologias ágeis, desenvolvimento de software entre outros tópicos que possam ajudar o time no dia a dia. Apoio nas ações de melhoria contínua das áreas, desenvolvendo um sistema de gestão da qualidade baseado na ISO 9001, controle de procedimentos e instruções técnicas, padronização e principalmente ações preventivas e quando necessário ações corretivas para ajustes e melhoria do sistema como um todo.