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Work Background
4GUARDDirector de RR. HH.
Feb. 2023Queretaro• Administración de personal: Supervisar la contratación, capacitación, evaluación del desempeño y desarrollo de los empleados.
• Cumplimiento de leyes laborales: Asegurarse de que la organización cumpla con todas las leyes y regulaciones laborales aplicables.
•Análisis y mejora de procesos*: Analizar y mejorar los procesos de RRHH para aumentar la eficiencia y reducir costos.
• Desarrollo de presupuestos: Crear y gestionar el presupuesto del departamento de RRHH.
•Colaboración con la dirección: Trabajar estrechamente con la dirección para alinear los objetivos de RRHH con los objetivos generales de la organización.
• Identificar, atraer, desarrollar y retener a los empleados más calificados y adecuados para la organización.
TAR AerolíneasAuxiliar de vuelo
Oct. 2018 - Feb. 2025El Marqués, Querétaro Arteaga, México
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