Microcamp TecnologiaSupervisora Administrativa
May. 2005 - Mar. 2012AraraquaraAdministrar uma empresa é prever, organizar, comandar, coordenar e controlar. coordenar 50 colaboradores desempenhando um trabalho de reestruturação com assertividade em clima organizacional e área comercial, prospectando e fidelizando clientes. Atividades de Recursos Humanos como recrutamento e seleção, treinamento e acompanhamento de colaboradores internos e de outras unidades, auditoria em outras unidades, desenvolvimento interno com avaliação de desempenho e premiação por alcance de metas, cálculos trabalhista, controle de folha de pagamento, apontamento eletrônico, reuniões de diretoria além de todo controle financeiro como apuração mensal de resultados, faturamento, cobrança de inadimplentes com uso de Excel e planilhas dinâmicas para apontamento de metas e andamento das atividades diárias do setor de cobrança, contas a pagar e receber, compras, área contábil e fiscal.