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Work Background
ENOQ BankGerente de Contas
Sep. 2024 - Jan. 2025Captação de Clientes | Prospecção de novos negócios | Elaboração de propostas comerciais | Apresentação de Soluções Financeiras | Gestão compartilhada | Fidelização de clientes aos produtos e serviços.
CieloGerente de negócios
Apr. 2022 - Sep. 2024Araraquara, São Paulo, BrazilResponsável por captar, cuidar e desenvolver clientes de acordo com suas necessidades dentro dos produtos que a Cielo oferece! Empenho e resultado maior na prospecção de novos negócios e na elaboração de propostas comerciais estratégicas, permitindo-me uma carteira sólida de clientes e relacionamento além dos números o qual garantia permanência desses mês a mês em meus resultados com aumento significativo.
Maislaser by Ana HickmannGerente comercial - Gestão de Negócios e Pessoas
Mar. 2020 - Sep. 2021AraraquaraPrincipais atividades:
Gestão de pessoas - Liderança e motivação da equipe com foco em resultados, plano de metas e benefícios por mérito, solução de conflitos, organização geral da clínica, análise de desempenho individual e em grupo; Gestão comercial - Vendas de serviços, prospecção de clientes através, principalmente de parcerias, responsável por estratégias em divulgação da marca e fechamento de vendas para melhor manutenção, acompanhamento e superação de metas semanais e mensais, individuais e em grupo; utilização de dashboard para análise e tomada de ação.
Usicon Construções Pré-FabricadasAnalista financeiro
Sep. 2019 - Dec. 2019Américo BrasilienseResponsável por: criação de rotinas financeiras como acompanhamento de fluxo de caixa, caixa diário para conferencia, contas a pagar e receber, emissão de notas fiscais de vendas, planejamento e controle de férias e rescisões, parcelamentos e renegociações com fornecedores, planejamento financeiro mensal, dashboard para simulações e projeções estratégicas de faturamento e reunião estratégica de cálculos e encargos trabalhistas com área jurídica e recursos humanos.
Mary Kay Independent ConsultantLíder/Consultora Mary Kay
Mar. 2016 - May. 2019AraraquaraPor ser uma profissional qualificada e dedicada entendi que a carreira Independente poderia me trazer retorno financeiro adequado, sem me privar do convívio da minha família. Trabalhei com pessoas diferentes todos os dias que me mostravam a cada momento o quão importante era para a vida delas pois levo resultados e mudanças. Além, desenvolvi outras pessoas a atuarem da mesma forma, com as mesma possibilidades de conquistas que as minhas. A meritocracia sempre foi atrativa e com a Mary Kay todos podem tudo o que estiverem dispostos a conquistar.
SENAI São PauloInstrutor
Apr. 2013 - Jul. 2014Araraquaraministrar aula para os cursos Auxiliar Administrativo, Auxiliar de Recursos Humanos, Almoxarifado com a responsabilidade de ensinar desde o início ao fim destes cursos. Já no curso de Técnico de Segurança do Trabalho – apenas o modulo Empreendedorismo e no curso Assistente Administrativo, o modulo matemática financeira, sendo responsável pela elaboração do conteúdo de material para aula, elaboração de prova, dinâmicas, trabalhos em grupo além de atividades externas com os alunos, com a facilidade de interação de conteúdo para as diversas idades, já que em uma mesma turma havia alunos entre 14 e 50 anos.
.Consultora - Programa Empreender
Jan. 2012 - Jan. 2012O Empreender é desenvolvido através de encontros periódicos que acontecem dentro das Associações Comerciais e Industriais (ACIs). Os empresários se reúnem em grupos de trabalho, os núcleos setoriais, de acordo com a sua atividade. Eles discutem problemas e buscam soluções comuns. Durante as reuniões minha função era orienta-los na identificação de problemas, de necessidades, na troca de informações e experiências e na busca de soluções em conjunto. O objetivo deste trabalho é contribuir para a quebra do isolamento da micro e pequena empresa, promover o associativismo e o desenvolvimento do negócio através de inciativas empreendedoras.
Patrezão SupermercadosAnalista de Recursos Humanos
Jan. 2008 - Jan. 2008AraraquaraApuração de ponto eletrônico, documentação para admissão, controle de férias, contratação de aprendiz, triagem de currículos para setores diversos. Reuniões semanais de clima interno e solução de problemas, avaliação interna de desempenho de acordo com o setor e função, interface entre lideranças e responsáveis dos setores. Participação do Gapar (Grupo de profissionais de RH) onde em reuniões mensais discutíamos legislação, participávamos de cursos da área e trocávamos experiência.
Microcamp TecnologiaSupervisora Administrativa
May. 2005 - Mar. 2012AraraquaraAdministrar uma empresa é prever, organizar, comandar, coordenar e controlar. coordenar 50 colaboradores desempenhando um trabalho de reestruturação com assertividade em clima organizacional e área comercial, prospectando e fidelizando clientes. Atividades de Recursos Humanos como recrutamento e seleção, treinamento e acompanhamento de colaboradores internos e de outras unidades, auditoria em outras unidades, desenvolvimento interno com avaliação de desempenho e premiação por alcance de metas, cálculos trabalhista, controle de folha de pagamento, apontamento eletrônico, reuniões de diretoria além de todo controle financeiro como apuração mensal de resultados, faturamento, cobrança de inadimplentes com uso de Excel e planilhas dinâmicas para apontamento de metas e andamento das atividades diárias do setor de cobrança, contas a pagar e receber, compras, área contábil e fiscal.
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