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Gnius ManagementService Provider HubSpot Partner
Nov. 2022Montréal, Québec, CanadaFace au besoins d'une nouvelle stratégie numérique, il peut être difficile de savoir par où commencer, et une fois la nouvelle platform numérique en place, il est important que cette nouvelle platform contribue à la croissance continue de votre entreprise. Gnius Management peuvent vous aider à : - Faciliter l'adoption de votre nouvelle plateforme numérique
- Former toute votre équipe pour la rendre rapidement performante
- Intégrer cette nouvelle plateforme à votre environnement technologique existant
- Atteindre les objectifs de votre entreprise de façon efficace
Gnius ManagementPDG Gnius Management, Conseiller principal
Apr. 2021Montréal, Québec, CanadaGuy Deshaies Conseiller, offre des services-conseil en gestion des affaires, plus précisément en démarrage d'entreprise, en gestion de relation client (CRM), en stratégies et solutions numériques, dans le but de répondre à des marchés qui sont constamment en mouvement avec des services de qualité. Offre de services-conseil en rédaction de plan d'affaires, plan stratégique, plan marketing, plan numérique, analyse des marchés, analyse concurentiel, conception graphique, analyse de processus. Analyse fonctionnelle de vos systèmes en place, cartographie/mappage de vos processus et de vos pratiques d’affaires, évaluation de vos besoins informatiques, incluant le CRM; Accompagnement dans votre démarche de transformation numérique • CRM, intermédiaire avec vos fournisseurs Optimisation de vos processus, amélioration continue, élaboration de contrôles internes, modélisation d'indicateurs de performance Accompagnement personnalisé stratégique et technique dans la prise en charge de vos nouveaux systèmes, outils ou processus, ainsi qu'à l'occasion de l'accueil et de l'intégration de nouveaux employés;
Allo Jobs | Agence de recrutement | chasseur de têtes Développement des affaires
Mar. 2022 - May. 2022Montréal, Québec, CanadaProfessionnel dynamique, polyvalent et autonome possédant une grande facilité d’adaptation. Solide expérience dans le développement des affaires, gestion des opérations et solutions de recrutement. Avec le mandat de développer les affaires en matière de recrutement chez Allo Jobs, Guy offre aux entreprises Canadiennes et Québécoises la possibilités d'avoir une ressource de recrutement afin de les aider à faire face à la pénurie de main d’œuvre.
Distomatic IncReprésentant aux ventes
Jan. 2018 - Feb. 2021BouchervillePrésenter et partager mes idées efficacement en concevant des présentations percutantes pour vendre et promouvoir les produits et services que je représente.
Gérer l'ensemble des relations et des interactions de l'entreprise avec les clients actuels et potentiels ainsi que l'expansion des affaires. Déterminer les marchés cibles, prospectant et sollicitant les clients et partenaires
Définir, rédiger et présenter les propositions d'affaires. Maintenir des connaissances sur les produits, la concurrence et les nouvelles technologies Répondre efficacement et rapidement aux demandes de la clientèle. Adopter une communication performantes dans un environnements multidisciplinaires en m'assurant que l'information soit communiquée, au bon moment, que le message soit livré et pertinent autant pour mes collaborateurs que pour mes clients.
Trans Action TransportRépartiteur - Développement des affaires
Oct. 2014 - Oct. 2015VictoriavilleRépartir et aider à créer des itinéraires de camionnage qui maintiennent les coûts faibles tout en répondant aux besoins des clients en matière de planification. Utilisant les plus récents logiciels d’acheminement pour établir des itinéraires de camionnage quotidiens qui font les arrêts requis indiqués dans les contrats des clients. Flexible pour être en mesure de m’adapter aux changements de dernière minute des conducteurs pour planifier la cueillette ou la livraison d’urgence pour les nouveaux clients ou les clients établis, au besoin.
Spectra Premium IndustriesDirecteur à l’ingénierie et fabrication d’outillage
Jul. 2002 - Oct. 2005BouchervilleEn tant que chef du département d'ingénierie, j'ai assuré la cohérence entre l'approche de conception des produits et l’outillage nécessaire aux différents projets, en les alignant avec les objectifs généraux de l'entreprise. Étudier la faisabilité des projets, rechercher en matière de coûts, matériel et ressources humaines
Gestion des équipes de travail, superviser et former le personnel de supervision. Diriger les ressources, assurer un contrôle des coûts et la livraison des projets selon le calendrier de production. Intervenir à titre de personne-ressource auprès du personnel de supervision et des autres collaborateurs.
Planifier et organiser les objectifs du département dans son ensemble au sein de l'entreprise. Identifier, analyser et proposer des solutions pour résoudre des problèmes organisationnels. Assurer un suivi serré auprès des différents intervenants.
Can-Tech ServicesRecrutement, développement des affaires
Jun. 2001 - Jul. 2002Région de Toronto, CanadaRecrutement
Responsable du recrutement d'Agent méthodes, d'Ingénieur en Aéronotique et secteur de l'automobile. Identifie les sources potentielles de recrutement, comme les salons de l'emploi, les associations, les groupes de défense, les agences gouvernementales, les écoles professionnelles/techniques, les collèges et les universités. Développe des relations efficaces et continues qui se traduiront par un flux accru de candidats en visitant sur place les sources possibles. Détermine les campagnes médiatiques efficaces, avec les conseils de la direction du secteur ou de la direction générale, telles que la publicité (presse écrite, radio, télévision), les affiches, les prospectus, etc. Mène les entrevues initiales avant de renvoyer le candidat au(x) bureau(x) de la direction générale pour les entretiens secondaires et une sélection. Participe à la sélection des candidats, administre les enquêtes et les outils d'amélioration des entretiens et oriente les candidats potentiels contactés lors de salons de l'emploi, etc. vers des entretiens de suivi. Examine les demandes d'emploi et évalue les antécédents professionnels, l'éducation et la formation, les compétences professionnelles, les besoins de rémunération et autres qualifications et exigences des candidats. Examine les offres d'emploi et jumelle les candidats avec les exigences du poste en utilisant des méthodes de recherche manuelles ou informatisées. Informe les candidats des tâches et responsabilités du poste, de la rémunération et des avantages, des horaires et conditions de travail, des politiques de l'entreprise et du syndicat, des possibilités de promotion et d'autres informations connexes.
PTP PublishingIntégrateur de système de gestion (travailleur autonome)
Jan. 2000 - Apr. 2001Toronto
L&H Consultant Inc.Développements des affaires et Directeur aux services d’ingénierie
Aug. 1995 - Jan. 2000TorontoDéveloppement des affaires
Rechercher des comptes prospectifs dans des marchés ciblés, poursuivre des pistes et assurer le suivi d’une entente fructueuse. Comprendre les marchés cibles, y compris l’industrie, l’entreprise, le projet, les contacts de l’entreprise et les stratégies de marché qui peuvent être utilisées pour attirer les clients. Collaborer avec les équipes de conception et de vente pour m’assurer que les exigences sont satisfaites. Entretenir des relations avec les clients actuels et identifier de nouveaux prospects dans le domaine qui m'a été assigné. Posséder une bonne compréhension de nos produits, de notre concurrence dans l’industrie et de notre positionnement. Suivie les derniers développements de l’industrie et restez à jour sur les concurrents de l’entreprise. Directeur aux services d'ingénierie
Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les activités et les opérations d'un département, d'un service ou d'une entreprise d'ingénierie; Élaborer et mettre en oeuvre des politiques, des normes et des directives pour l'exécution des travaux d'ingénierie dans le département, le service, le laboratoire ou l'entreprise; Consulter les clients ou discuter avec eux afin d'établir les devis descriptifs, d'expliquer les propositions, de présenter les rapports de recherche et les découvertes dans le domaine du génie; Attribuer, coordonner et vérifier les travaux techniques du service ou des groupes d'études; Recruter le personnel et veiller à son perfectionnement professionnel dans les domaines appropriés; Participer directement, s'il y a lieu, à la conception, à l'élaboration et à l'inspection des projets techniques ou au travail d'ingénierie du service.
Bombardier, Canadair Inc.Agent méthodes (technicien en génie manufacturier/industriel)
Jul. 1989 - Aug. 1995St-LaurentInterpréter, vérifier et approuver les dessins et autres documents provenant du service de l'ingénierie; Établir des stratégies d'assemblage et de fabrication de composantes d'avion; Préparer et présenter les projets pour validation avec différentes fonctions; Diriger les rencontres et maintenir à jour les différents fichiers de suivis;
Tenir à jour les indicateurs de performance; Préparer et présenter les statuts d’avancement à différents niveaux de gestion; Gérer les activités des différentes phases des projets : étude de faisabilité, mandat de projet et plan d’affaires, acquisition, implantation et mise en production.
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