Priscila Hoerlle - Consultor de Recursos Humanos Senior, Autônoma

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Work Background

Agrofel Grãos e InsumosHR Business Partner - Analista de Gente e Gestão SR

May. 2022 - Jun. 2024Regional PlanaltoBusiness Partner, generalista de RH, subsistemas de gente e gestão. Atuando como parceira estratégica do negócio na construção de resultados para 14 unidades de negócio nas regiões de Passo Fundo e Cruz Alta. Programas onboarding, acompanhamento funcional, avaliação de desempenho, desenvolvimento de lideranças e equipes, manutenção da cultura organizacional e valorização de pessoas.

consultoriaConsultoria e Mentoria

May. 2015 - Jun. 2023Passo Fundo, Rio Grande do Sul, BrazilMentoria individual para lideranças e gestão estratégica de RH. Assessoria e Consultoria em RH, Saúde do Trabalhador, Desenvolvimento de Pessoas para empresas prestadoras de serviços, indústria e comércio (públicas e privadas).

SESI/RS - Serviço Social da IndústriaAnalista de Relações Humanas

Jan. 2016 - Apr. 2022Passo Fundo, Rio Grande do Sul, BrazilAssessoria e Consultoria em Saúde Mental Planejamento e execução de Programas de Desenvolvimento de Lideranças Planejamento e execução de Programas de Desenvolvimento de Equipes Palestras, workshops, atendimento, avaliações psicossociais. Elaboração, desenvolvimento, execução e controle de projetos, pesquisas, políticas e programas de desenvolvimento de pessoas. Elaboração, execução e acompanhamento do processo de planejamento, orçamento análises de cenários, tendências e resultados. Liderança de processos de trabalho da área de atuação e ou integrados (equipe de projetos, comitês ou grupos de trabalho).

Sooro RennerAnalista de RH

Feb. 2015 - Dec. 2015Estação, Rio Grande do Sul, BrazilAtuação com subsistemas de RH. Recrutamento e Seleção, Integração novos colaboradores, Descrição de Cargos, Plano de Cargos e Salários, Treinamento e Desenvolvimento, Gestão de Indicadores, Atuação estratégica junto aos Líderes.

CDL PASSO FUNDOPsicóloga

May. 2011 - May. 2014Passo Fundo, Rio Grande do Sul, BrazilResponsável pelos subsistemas internos de RH: Atração, seleção, integração, treinamento e desenvolvimento, acompanhamento de colaboradores, avaliação psicológica, entrevistas de desligamento, pesquisa de clima, organização de reuniões mensais setoriais, criação e acompanhamento de um sistema de avaliação de desempenho interno. Gestão do Serviço CDL Empregos: Planejamento estratégico e financeiro, atuando com atividades de recrutamento e seleção para empresas associadas, avaliação psicológica, assessoria em RH para empresas do comércio local, treinamentos mensais para candidatos cadastrados, entre outros projetos e atividades

Grupo Grazziotin Estagiária de psicologia

Feb. 2010 - Dec. 2010Passo Fundo, Rio Grande do Sul, BrazilEstágio em Psicologia Organizacional, atuação nos setores de Recrutamento e Seleção, em processos seletivos mensais, manutenção de banco de dados, entrevistas de desligamento e acompanhamento de colaboradores. Atuação no setor de Desenvolvimento e treinamento, como coordenadora de grupos de estudo aplicando trabalhos comportamentais e técnicos em grupos de desenvolvimento. Levantamento de perfil, e organização de eventos.

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