Tatiana Mendes

Autonoma @TreinaMendes

Graduate StudentProfessor🗿 HRUX/UI Designer🐦 DesignCommunication Designer🧨 Consulting🧮 EducationPostGraduateRecruiterHR consultantTraining&Development SpecialistSoft Skills TrainerPresentation Designer🎓 Student

Tenho uma sólida experiência em Recursos Humanos, com foco em Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento. Ao longo de 7 anos, atuei em diversas funções, desde Assistente Administrativa até Coordenadora, principalmente nos setores de Construção Civil e Recursos Humanos. Fui responsável pela execução e coordenação de Processos Seletivos, treinamentos de integração (Onboarding), melhorias de processos, produção de conteúdos de treinamentos e suporte ao departamento pessoal. Também acumulo 2 anos de experiência na área educacional, onde lecionei conteúdos, cursos livres e atividades para diferentes níveis escolares. Antes disso, trabalhei como vendedora por 5 anos, o que fortaleceu minha capacidade de desenvolver projetos na área de Sales Enablement. Sou apaixonada por treinamento e desenvolvimento de pessoas, e acredito firmemente que investir no crescimento dos colaboradores impulsiona o sucesso da empresa como um todo.

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Work Background

Órgão Governamental Assistente administrativo

Jul. 2022Porto Alegre, Rio Grande do Sul, BrasilNo setor de passaporte, fazia o todo o processo de verificação, atualização e confirmação de dados de cada cidadão, que solicitava agendamento para emissão do seu passaporte, além de informar a cada cidadão como realizar os proceder quando havia processos pendentes de atualização. Neste setor, já no segundo mes que entrei iniciei junto com a gestão a atualização e melhoria nos processos do setor, aumentais assim em 95% o volume de atendimento semanal. No setor de atendimento ao publico, sou responsável pela jornada de sucesso do cidadão estrangeiro, realizando mentoria aqueles que pretendem adquirir cidadania, e aos cidadãos realizo a mentoria e auxilio no cumprimento dos seus deveres e processos legais, assim como também nas soluções de problemas. *algumas informações são sigilosas, poderei informar alguns detalhes pessoalmente.

Mercado EADDesigner instrucional

Mar. 2024 - May. 2024Porto Alegre, Rio Grande do Sul, BrasilO projeto "Academia Digital do Marrocos" teve como objetivo a criação de cursos de desenvolvimento profissional com foco em inserção digital de jovens profissionais, alem da implementação de práticas educativas inclusivas em relação a integralidade cultural e linguagem Árabe, da qual se mostra carente e necessária no país.

Lojas Renner S.A.Assistente de vendas

Aug. 2015 - Feb. 2018Porto Alegre e Região, BrasilOrganização e reposição da área de vendas, suporte em outras áreas da loja, como caixa e provador. Atendimento ao cliente, procurando excelência em atender todas as suas necessidades, encantando e indicando as melhores opções, para que assim saísse satisfeito e pudesse voltar à loja.

Visao Quatro Recursos Humanos Consultoria e AdministracãoAnalista de recrutamento e seleção

Oct. 2014 - Nov. 2014Porto Alegre, Rio Grande do Sul, BrasilRecrutar, selecionar e contratar grande volume de pessoal em SC, para trabalhar no BIG.

Gope RHAssistente administrativo

Jan. 2014 - Jul. 2014Porto Alegre e Região, BrasilDar suporte administrativo e técnico nas áreas de recursos humanos, tais como: Dar suporte à distância aos supervisores e aos promotores do RS, SC e PR. Controle quanto aos términos dos contratos de experiência, organização de documentos admissionais, recebimento, organização e distribuição de uniformes, preparação e controle de relatórios e planilhas, entre outras atividades.

Agência Ofício e TalentoCOORDENADORA DE RECURSOS HUMANOS

Jan. 2013 - Oct. 2013Porto Alegre e Região, BrasilMonitoramento e gestão de vagas de agência de Empregos, acompanhando as etapas dos processos seletivos, prazos e admissão dos candidatos nos segmentos administrativos, operacionais e área doméstica. Ainda, fui responsável pelo relacionamento e negociação com clientes PF e PJ, gestão de contratos, controle de assertividade e rotatividade de vagas domésticas, resolução de problemas e prospecção de novos clientes.

Igreja Evangélica Assembléia de Deus de Porto AlegrePROFESSOR _ PROJETO JOVEM NOTA10

Aug. 2012 - Oct. 2012Porto Alegre, Rio Grande do Sul, BrasilExerci a função de voluntária no projeto Aluno Nota 10, da Igreja Evangélica, onde compartilhei conhecimentos de Recursos Humanos (RH) com jovens, incentivando-os a se interessar pelo mundo corporativo. Minhas aulas práticas e teóricas abordaram a gestão de pessoas, com atividades interativas e estudos de casos. Destaquei a importância do desenvolvimento profissional e pessoal, além de valores éticos e morais, para uma atuação responsável no mercado de trabalho. Essa experiência foi gratificante, pois contribuímos para a formação de futuros profissionais engajados.

Colégio Estadual Florinda Tubino SampaioPROFESSORA ESTAGIÁRIA DE SOCIOLOGIA (Estágio Obrigatório)

Mar. 2010 - Jul. 2010Porto Alegre, Rio Grande do Sul, BrasilMinistrei aulas de Sociologia para o 2º grau do ensino médio, abordando Ética, moral e valores. Busquei tornar as aulas dinâmicas e interativas, com debates, interpretação de fatos e avaliações, estimulando a reflexão dos alunos sobre esses temas fundamentais. Foi uma experiência enriquecedora, que contribuiu significativamente para minha formação como educadora.

PRECONCRETOS ENGENHARIA S.AAnalista de Treinamento e Desenvolvimento

Sep. 2009 - Mar. 2010Porto Alegre e Região, BrasilResponsável pela gestão e execução dos treinamentos de integração (onboarding), pesquisa de clima, e treinamentos de melhoria de processos, e dinâmicas de grupo. Responsável também pela execução e gestão das etapas de recrutamento e seleção, cadastros de funcionários, gestão de benefícios, e controle de contratos admissionais e demissionais. E a implementação do projeto piloto de "Melhoria da Comunicação Interna", devido as falhas nos processos entre setores.

PRECONCRETOS ENGENHARIA S.AAssistente administrativa de RH

Jul. 2007 - Oct. 2008Porto Alegre e Região, BrasilResponsável pela execução e gestão das etapas de recrutamento e seleção, treinamentos de integração (onboarding) e treinamentos de melhoria de processos, dinâmicas de grupo, cadastros de funcionários e auxílio na gestão de benefícios, gestão e controle de contratos admissionais e auxílio em processos demissionais.

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