PariPassuAnalista de DHO
Nov. 2020 - Jul. 2022Florianópolis, Santa Catarina, Brasil⇢ Recrutamento, atração e seleção de talentos alinhados com a nossa cultura, realização de entrevista por competências e dinâmicas, trabalhando com vagas das áreas de TI, Sucesso do Cliente, Marketing, Comercial e Administrativo; ⇢ Onboarding de novos colaboradores acompanhando e apoiando as lideranças no desempenho dos mesmos. Realização do feedback de 45 e 90 dias, plano de desenvolvimento de estágio. ⇢ Guardiã de todo processo de avaliação de desempenho 360º, apoiando as lideranças nas devolutivas e organizando o pagamento de bônus (PLR); ⇢ Acompanhamento das lideranças em relação às práticas de gestão de pessoas, carreira e performance, apoio estratégico na tomada de decisão; ⇢ Participação nas pesquisas salariais, plano de cargos, salários e benefícios refletindo objetivos internos e também nas práticas de mercado. Acompanhamento e realização de movimentações salariais do orçamento anual; ⇢ Aplicação e análise de pesquisas de clima e satisfação usando esses dados para propor ações de endomarketing, aumentando o engajamento e sempre visando o fortalecimento da cultura e valores; ⇢ Responsável pela entrevista de desligamento, tendo como foco o acolhimento e orientação profissional, bem como avaliar as oportunidades de melhoria apresentadas, seja para time, gestor, empresa ou na mudança de perfil para nova contratação; ⇢ Apoio e reporte para o grupo com questões de ponto, folha, férias, além de envio das planilhas de comissões e relatório de despesas; ⇢ Referência técnica da área treinando e acompanhando o time na realização das atividades; ⇢ Planejamento e aplicação do calendário de eventos internos do ano; ⇢ Benchmarking periódicos mantendo a área atualizada sobre tendências e práticas de mercado.