Andrea Calagua Morales

Human Resources Director @Alpayana

HR TransformationEmployer BrandingRecruiterExecutive CoachHR GeneralistTalent AcquistionPerformance ManagementChange ManagementDiversity, Equity and InclusionOrganizational DevelopmentPeruInfluencer💸 Marketing📝 Influencer or Blogger💼 C-level Executive🗿 HRCPO🧨 ConsultingHR DirectorHR consultantHR Business PartnerBloggerAdvisorContent ManagerEngagement Manager

Human resources professional with more than fourteen years of experience in Human Resources, Supply Chain and Business Development in consumer goods, fishery, manufacturing, banking and digital companies. Experienced leader in people strategy and digital transformation, agile practices, high performance organizations, talent management, labor relations and culture. Data driven mindset, highly adaptable and results oriented. Strong leadership based on innovation, agile solutions and people development with values and principles as fundamentals.

Feedback from Andrea’s ex-colleagues

Let me see

Keep in touch with meI'm using Intch to connect with new people. Use this link to open chat with me via Intch app

Work Background

Catapulta RHDevelopment coach & Wellness ambassador

Jan. 2019

AlpayanaGerente corporativo de Gestión y Desarrollo Humano

Mar. 2023 - Jun. 2024PeruA cargo de la dirección y estrategia de recursos humanos para las empresas del grupo Alpayana. +3,500 colaboradores a nivel nacional, +350MM USD.

SGSPerú country Human Resources Manager

May. 2021 - Jan. 2023A cargo de la gerencia de recursos humanos para las empresas que forman parte del grupo SGS Perú. +100MM USD

Banco de Crédito BCPHuman Resources Manager

Jul. 2020 - May. 2021

Banco de Crédito BCPOrganizational Development Manager

Feb. 2019 - Jun. 2020PeruBanco número uno en el Perú con 130 años de trayectoria y 17,000 colaboradores. Lidero la estrategia de Desarrollo de personas en el BCP como parte de la transformación cultural, gestionando recursos y trabajando en el desarrollo de software con startups a través de metodologías ágiles.

SoftysPeru country Human resources manager

Apr. 2017 - Feb. 2019PeruEx-Protisa (Productos Tissue del Perú). + 300MM USD en Perú. + 1,150 colaboradores en Perú y plantas de manufactura y almacenes en Lima, Cañete y Arequipa. Reporte directo al Country manager y al CHRO Latam con responsabilidad sobre la estrategia de recursos humanos a nivel corporativo.

CopeincaCorporate Human Resources Manager

Jul. 2015 - Apr. 2017LimaCFG Investment y Copeinca. + 400MM USD + 2,500 empleados distribuidos en 10 sites en el Perú Mis principales responsabilidades son: - Diseño de la estrategia de compensación y beneficios - Diseño de la estrategia de Desarrollo organizacional - Implementación del programa de Gestión de Talento - Cultura organizacional - Diseño y planeamiento de estructuras organizacionales eficientes y planes de sucesión - Programa corporativo de bienestar Uno de mis principales proyectos es la fusión e integración de dos empresas, Copeinca y CFG Investment, trabajando la cultura organizacional.

Procter & GambleHuman Resources Manager

Jan. 2013 - Jul. 2015Perú - Planta MaterialesResponsable de la estrategia de Recursos Humanos para la planta de producción de P&G y logística Perú, con 314 colaboradores, 100 contratistas, 1 sindicato. Adicionalmente, soy líder del proyecto regional para los gerentes de Recursos Humanos de las plantas de Latinoamérica: El diseño e implementación de un programa de capacitación que desarrolle a un mayor nivel sus habilidades e incremente sus conocimientos sobre Recursos Humanos para la respectiva gestión de sus plantas.